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企业社会责任与企业竞争力关系研究
随着全球化与信息化的不断发展，企业社会责任已成为一个越来越重要的话题。企业社会责任是企业除了追求经济利益外，还应做出的一种担当，表现为企业对社会的道德和环境问题的高度关注。
企业社会责任不仅是一种道德责任、法律责任和道德责任，而且是一种企业固有的使命。企业不仅要追求经济利益，还要为社会做出积极贡献，这是企业成功的必要条件。企业要想长期生存并取得长期成长，就必须考虑社会的需要，并积极解决社会问题，这是企业持久发展的基础。
企业社会责任与企业竞争力之间存在着紧密的联系。企业社会责任对企业的竞争力有着重要的影响，其中最明显的是提高企业的公信力和品牌形象。利用企业社会责任能力，企业可以提高社会的认可度、建立更强大的品牌声誉、增强产品差异化的竞争优势，进而提高企业的市场占有率。
此外，通过企业社会责任的实践，企业可以提高员工的工作积极性和创造力，提高员工的满意度和忠诚度，增强企业内部的凝聚力和战斗力。一个关注员工福利和环境保护的企业能够吸引更多优秀的人才，这样从长远角度来看也为企业的长远发展奠定了合理的基础。
但同时，企业社会责任不仅提高企业的竞争力，也带来了一定的成本。这是因为在完成企业社会责任的过程中，企业可能需要投入更多的人力、财力和物力，会对企业的成本造成影响，在一定程度上为企业运作带来负担。然而，这样的影响是有限的，企业社会责任对企业的意义和价值远大于其成本的投入，应该说是值得的。
在现实生活中，企业不能只关注经济效益，也需要承担相应的社会责任。实践中，越来越多的企业在关注社会责任方面继续前进，树立起良好的企业形象，也得到了消费者和员工的青睐，这也反而对其利益带来好处。因此，企业社会责任和企业竞争力之间的联系是不可或缺的。
总之，企业社会责任对企业具有很大的意义和价值，有助于塑造企业形象、提高市场竞争力、招聘和留住人才、促进内部凝聚力和创造竞争优势等方面的优点。因此，企业在着力提升竞争力之外，也需要关注企业社会责任的越来越重要的角色，并采取有效的措施践行企业社会责任，为企业的持久发展提供坚实的基础和优势。