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企业盈余管理制度的相关问题探讨
企业盈余管理制度的相关问题探讨
随着中国经济的快速发展，越来越多的企业开始关注盈余管理制度。盈余管理制度是指企业为达成某种目的而采取的各种手段，以影响财务报告中的盈余水平或预测。虽然盈余管理可以在短期内增加企业的盈利能力，但长期来看可能造成财务报告失真，损害公司股东的利益，甚至违反法律法规。因此，如何建立健全的盈余管理制度成为了企业管理的重要课题。
在探讨企业盈余管理制度的相关问题前，我们先要了解盈余管理的几个概念。盈余管理主要包括几个方面：第一，企业通过调整会计政策和估计方法等来影响账面盈余，例如调整坏账准备、资产减值准备或者资金成本等。第二，企业通过调整经营决策来影响经营盈余，例如调节销售成本、采购成本或者经营费用等。第三，企业可以通过与关联方的交易来影响利润分配，例如通过给关联方提供认购协议、授权协议等来获得盈利。这些盈余管理手段都存在着利弊，因此必须建立起一套权衡各方利益、公正合理的管理制度。
那么，为什么企业要采取盈余管理？主要是为了满足一些需要，例如利用盈余信息来提高公司的市场地位、改善投资者的风险偏好、提高员工的士气等。此外，一些公司经营不良，通过盈余管理来掩盖公司的亏损情况，以维护公司的形象，吸引更多投资者，从而获得更多的资金支持。这种情况下，盈余管理显然已经违反了诚信原则，既损害了股东利益，又违反了道德伦理。
与此同时，盈余管理也带来了很多问题。第一个问题是误导股东和投资者。由于盈余管理可能产生虚假的财务数据，从而误导股东和投资者做出错误的投资决策。第二个问题是抬高公司股价。由于股价是市场反应企业未来盈利预期的价格，因此企业通过盈余管理手段掩盖亏损，抬高盈利，股价自然就会受影响，往往趋势向上，从而造成财务数据和市场股价的脱节。第三个问题是诱发内部贪腐。盈余管理会刺激管理层为了实现达成目标而采取不适当的财务措施，例如恶意虚报销售额、利润等等，导致内部违规行为的诱发。
为了避免这些问题的发生，企业需要建立起健全的盈余管理制度。首先，必须加强内部控制，完善公司内部审计和经营决策制度。通过加强财务人员的培训、提高其风险管控意识、规范会计准则的实施操作、制定合理有效的财务报告等措施，来减少企业在盈余管理方面的违规行为。其次，限制股东对公司盈余的要求，提高上市公司的规范程度。要引导股东和投资者形成合理的预期和理性的投资行为，给予企业充分的发展空间。此外，应当建立公开透明的财务信息公示机制，确保企业财务信息的真实性和可靠性。最后，政府部门应当加大监管力度，加强监管制度的制定和执行，依法惩处任何违规行为，为企业发展提供更大的保障。
总之，企业盈余管理制度是一项长期的工程，需要不断地完善、调整和改变。在实施过程中，企业需要明确风险与收益的平衡，建立科学的风险评估和控制体系，同时积极回应社会监督，不断加强企业自身文化建设和规划发展策略，以提高企业市场竞争力和社会信誉度。