会展专业高职人才培养模式探讨.docx

会展专业高职人才培养模式探讨
会展专业高职人才培养模式探讨
摘要：随着我国经济的快速发展，会展业在国内日益兴起。会展专业的高职人才培养尤为重要，然而目前对于会展专业高职人才培养模式的研究还相对较少。本文拟通过调研和分析，探讨会展专业高职人才培养模式的现状与问题，并提出一些改进的措施和建议。
关键词：会展专业、高职人才、培养模式、现状、问题、改进建议
一、引言
会展产业作为现代服务业的一个重要组成部分，对于促进经济发展、推动城市转型升级、增强城市竞争力起到了积极的作用。然而，目前我国会展产业仍存在人才匮乏、人才结构不合理等问题。会展专业的高职人才培养模式是解决这一问题的关键。
二、会展专业高职人才培养模式现状
目前，我国会展专业高职人才培养模式存在以下几个主要问题：
1.课程设置不合理。会展专业课程设置过于注重理论知识，缺乏实践操作环节。实际上，会展行业需要学生具备一定的实践能力和创新思维。
2.培养模式单一。大部分高职会展专业的培养模式以传统课堂教学为主，缺乏实践教学和实习实训环节。
3.师资力量不足。会展专业的师资力量相对薄弱，很多教师缺乏实践经验，无法做到理论与实践相结合。
三、会展专业高职人才培养模式改进建议
为了培养更多符合会展行业需求的高职人才，我们需要改进会展专业的高职人才培养模式，以下是几点建议：
1.优化课程设置。应该注重理论与实践相结合，增加实践操作环节，加强学生的实践能力训练。同时，鼓励学生参与实际会展项目，提升学生的创新思维。
2.多元化培养模式。在传统的课堂教学基础上，增加实践教学和实习实训环节。可以与相关企业合作，提供实际项目给学生参与，培养学生的实践能力和团队合作精神。
3.提高教师素质。加强教师的培训和学习，增加教师的实践经验。同时，鼓励教师与行业内企业保持紧密联系，及时了解行业最新动态，将实际情况与课堂教学相结合。
四、结论
会展专业的高职人才培养模式是解决我国会展产业人才匮乏问题的关键。通过优化课程设置、多元化培养模式和提高教师素质等措施，可以更好地培养符合会展行业需求的高职人才，推动会展行业的快速发展。
参考文献：
1.杨晓燕.会展专业高职人才培养模式研究[J].农博文化科技,2017(34):108-110.
2.刘爽.论会展专业人才培养模式的创新[J].实验室研究与探索,2018(10):152-154.
3.张海清.会展专业高职人才培养模式的研究与实践[J].会计教育研究,2019(7):56-58.