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企业家学习研究方法现状评述与展望
随着市场的竞争和消费升级趋势的逐渐显现，企业家越来越意识到学习研究的重要性。然而，企业家学习研究方法的现状却面临一些问题。本文就企业家学习研究方法的现状进行评述，并对未来的发展作出展望。
首先，企业家在学习研究时面临的问题之一是信息的获取。信息的准确性、全面性及更新性直接影响到企业家的决策和发展。不同于传统的线下渠道，互联网使得海量的信息可以快速传递，然而，海量信息的把控和筛选也成为了企业家学习研究的难点。很多企业家通过搜索引擎、社交媒体等工具获得信息，但是他们并不知道如何用最小时间获取最有价值的信息，因此需要学习一些筛选和验证信息的技巧。
其次，企业家在学习研究时面临的问题之二是知识体系的完善。企业家需要拥有一些基础的学科知识和跨学科的知识体系建设，有些企业家缺乏系统学习和领域知识，在面对一些新的问题时难以理智应对。为了能够更加快速地增长专业知识，提高自身竞争力，企业家需要不断地构建和完善自己的知识体系，包括经济、管理、市场营销等领域。此外，随着不同领域之间的界限越来越模糊，知识的跨越式竞合也是企业家需要了解的知识点。
第三，企业家在学习研究时面临的问题之三是学习方法的规范化。企业家需要学习研究方法来规划自己的知识提升计划并推进学习周期。但是，很多企业家在学习研究时缺乏科学的方法和方向，导致无指向的盲目学习。企业家在学习研究时应当充分考虑情境、背景和目标，并对学习方法进行规范化和系统化的整理，这样才能真正做到目标导向，最终实现知识和能力的有效提升。
未来，企业家学习研究方法也将面临新的发展机遇和挑战。随着新技术的不断更新换代，新知识的涌现，企业家需要学习更高级别、更多样化的知识，运用不同的学习方法有效掌握，为企业创新提供深度支持。同时，企业家需做好选择和管理学习研究资源的能力，科学规划好学习研究时间等资源规划，才能寻得门径、建立有效的学习方法。
总之，企业家学习研究方法是企业家乃至公司发展过程中不可或缺的一部分，可以提高企业家的判断力和抉择力，带动企业的成长和成功。企业家对于学习研究方法的规范化规划和不断完善，需要耐心、用心、洞悉市场需求走进走出企业发展的内部；同时应该认可这是一个不断学习、不断提升的过程，进而不断创新带动行业。