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2024年吉安市事业单位招考历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、行政组织的特性不包括()。   A:政治性与社会性   B:法制性与权威性   C:系统性与发展性   D:公开性与协调性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 行政组织的特性包括: (1)政治性 政治性是一切国家组织的共同属性。对国家行政组织而言,其政治性体现在两个方面:一是反映国家行政组织本质特征的阶级性;二是由国家行政组织在国家公共管理治理结构中居于的强大决策地位所决定的决策性。 (2)社会性 社会性由国家的社会职能所决定,主要指国家行政组织所承担的社会一般公共事务管理的职能。服务性和管理性是其内涵中相互联系的两个层次。 (3)权威性 行政组织作为社会公共权力结构中最重要的主体,以人类社会发展过程中的强力和契约关系为基础,凭借宪法、法律和国家武装力量为后盾,使其行政行为具有以约束性和强制性为特点的权威性。 (4)法制性 法制性的实质是“依法行政”,具体表现为两个方面:一是行政组织自身的组织宗旨、人员编制、机关设置、财政预算等都必须严格按照法律办事;二是行政组织的行政行为或行政管理的内容和方式必须遵从宪法和法律的要求。 (5)系统性 系统性是说国家行政组织从上到下形成一个具有极强整体性的有机系统。该系统表现出结构性和有序性两个特征,结构性是指行政组织根据社会分工建立起来的机关权责体系的特征,有序性是指由行政组织系统内一定的序列和等级体系所显现出来的特性。 (6)发展性 发展性是指行政组织适应社会历史的进步,主动采取各种措施和方法调整自身的宗旨、职能、结构、行为方式,以实现与社会之间交互作用的动态平衡。这一特征包括适应性和动态性两个互为表里的方面。 本题为选非题,故本题选D。 2、根据记载,清朝在重要文书上常标注“飞折八百里驿递”字样。这体现了现代公文处理中坚持:   A:准确原则   B:安全原则   C:及时原则   D:统一原则 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 “驿递”是指旧时供传递公文的人中途休息、换马的地方,亦指供传递公文用的马。旧时重要的文书上面常常书有“马上飞递”的字样,表明其为急递文书。有的要求时限更紧,直接写上“六百里加急”,甚至有的要求“飞折八百里驿递”。因此,“飞折八百里驿递”体现了在公文处理的过程中要秉承及时的原则。 故本题选C。 3、()是整个管理控制中最关键的一个环节。   A:衡量成效   B:确立标准   C:信息反馈   D:纠正偏差 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理学中,控制过程的三个基本环节为确立标准、衡量成效、纠正偏差。 A项错误,衡量成效环节需要检验标准的客观性和有效性、确定适宜的衡量频度、建立信息反馈系统。 B项错误,确立标准环节需要确定控制对象、选择控制的重点、制定标准的方法。 C项错误,信息反馈不属于管理控制的环节。 D项正确,纠正偏差环节需要找出偏差产生的主要原因、确定纠偏措施的实施对象、选择恰当的纠偏措施。由于管理控制最终是通过纠正偏差的行动来实现的,因此纠正偏差是整个管理控制中最关键的一个环节。 故本题选D。 4、公文拟制中,()是形成文件的首要环节。   A:签发   B:审核   C:草拟   D:登记 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 公文拟制是公文产生的流程,是公文运行中一个极为重要的阶段。包括公文的起草、审核、签发等程序。 故本题选C。 5、事业单位工作人员年度考核结果分为:()   A:优秀称职基本称职不称职   B:优秀合格基本合格不合格   C:优秀良好称职不称职   D:优秀良好合格不合格 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度常识。 根据《事业单位人事管理条例》的规定:考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。 故本题选B。 6、决定与决议的不同在于()。   A:规范性   B:时效性   C:生成程序   D:领导指导性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《2012年党政机关公文处理工作条例》,决定是“适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文。决定具有权威性、指导性、稳定性和长远性的特点,可以作为行政规范性文件制定的依据。决议是“适用于会议讨论通过的重大决策事项”的公文。决议是多个主体根据表决原则做出的决定,是指党的领导机关就重