2024年南平广播电视台招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年南平广播电视台招聘5人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、事业单位工作人员按岗位分不包括（）。
  A：管理岗位
  B：专业技术岗位
  C：实习岗位
  D：工勤技能岗位
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”
故本题选C。

2、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（）。
  A：决定
  B：通告
  C：通知
  D：通报
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（二）：决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（六）：通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（八）：通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：“（九）：通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题选D。

3、下列关于行政荣誉的理解，错误的是（）。
  A：行政荣誉是一种自我道德评价
  B：行政荣誉具有利益激励功能和内外监督功能
  C：行政荣誉本身是公共物品，能够直接惠及社会
  D：行政荣誉是职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉的统一
正确答案选项：C
解析：A项正确，行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为作出的肯定的道德评价，以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。因而行政荣誉是一种道德评价。
B项正确，行政荣誉对行政人员具有三大作用：道德评价作用；道德激励和利益激励作用；内外监督作用。
C项错误，行政荣誉是一种评价认识，它本身并非公共物品。
D项正确，行政荣誉按照主体来划分，可以分为团体荣誉和个人荣誉，若按照内容和产生的原因来分，可以分为职业荣誉，道德荣誉和行为荣誉。
故本题选C。

4、通告的使用单位十分广泛，内容又涉及各行各业、千家万户，要求大家遵守或者周知，因此通告的语言应（）。
  A：明确、通俗、易懂
  B：结构合理、逻辑性强
  C：科学、严谨、合理
  D：完整、准确、专业
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项”。通告的发布一般具有针对性，因此在语体方面，通告一般要求简洁、明确、得体和平实，用最容易理解的书面语言把事项表达清楚即可。
故本题选A。

5、联系性公文是（）。
  A：下行文
  B：上行文
  C：平行文
  D：都不是
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
平行文是指收文单位（文件中的主送机关）和发文机关之间是不相隶属的关系，不是指内容。很多联系性公文是不相隶属单位之间商洽事务的，因单位不相隶属，所以是平行文。
故本题选C。

6、赤壁之战前，孙权在主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军，如果用现代管理理论来解释孙权的行为，表述最准确的是（）。
  A：孙权的决策过于鲁莽，风险太大
  B：管理者决策时并不需要过多听取下属的意见
  C：管理者在必须做出决策时，即使无法完全判断决策的正确性，也必须做出选择
  D：管理决策中并不需要太多的人参与，否则就难以决策
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
现代管理理论对领导的思维模式提出新的要求。现代管理理论对领导是要求管理者必须审时度势，及时做出决策，必须具有迅速适应新变化的能力。因此，孙权在双方争执不下时，即使无法完全判断决策的正确性，也及时做出决策。
故本题选C。

7、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系，明确双方的（）。
  A：权利和义务的协议
  B：公平和效益的协议
  C：经济协议
  D：普通协议
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议，是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系、明确双方的权利和义务的协议。
故本题选A。

8、在管理决策实践中，许多管理人员认为只要选取满意的方案即可，而无须刻意追求最优的方案。对于这种观点，你认为以下哪种解释最具有说