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2024年北京光明日报社应届高校毕业生招聘40人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的:   A:权利和义务的协议   B:公平和效益的协议   C:经济协议   D:普通协议 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位人事管理。事业单位人员聘用合同是聘用单位与受聘人员确立的具有人事关系性质的聘用关系,明确双方的权利和义务的协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。订立聘用合同是实行聘用制度的基础。 故本题选A。 2、《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出,深化人事制度改革,以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和()为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。   A:岗位管理制度   B:聘用制   C:公平招聘制度   D:竞聘上岗制度 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:“深化人事制度改革。以转换用人机制和搞活用人制度为核心,以健全聘用制度和岗位管理制度为重点,建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。加快推进职称制度改革。对不同类型事业单位实行分类人事管理,依据编制管理办法分类设岗,实行公开招聘、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。” 故本题选A。 3、行政法治意识的内容不包括()。   A:法律至上意识   B:服务意识   C:官本位意识   D:责任意识 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政法治意识的内容包括:法律至上意识、服务意识和责任意识。 A项正确,法律至上意识:任何行政行为都不能逾越法所界定的界限,都必须接受法的审查和裁量,承担法律责任;同时,在法律面前人人平等,任何人,无论其拥有的权力有多大,都不能在法律之上或法律之外。只有树立这种法治精神,行政活动才能按法律规定来正确执行,整个国家的法律规范体系才能在公共行政领域得到落实。 B项正确,服务意识:当代公共行政的一个发展趋势就是放松规制,把服务作为其本质,作为其生命根基和灵魂。只有树立公共服务的价值理念,才能把法的意志领会彻底,才能真正实现国家和社会的和谐与长治久安。 C项错误,“官本位”意识是指以官为本,一切为了做官,把做官看作人生最高价值追求,同时又用做官来评判人生价值的大小,评判一个人的地位和作用。在现实生活中,“官本位”意识导致跑官要官、买官卖官行为和各种官僚主义现象。 D项正确,责任意识:随着社会的发展,行政职能也不断扩张,担负起更多的调节经济社会发展的使命,这就要求行政组织人员树立良好的责任意识,责任意识是一种法律赋予的沉重使命感,既要求在法律指导下积极行政,也要求承担相应的法律责任。 本题为选非题,故本题选C。 4、凡是需要立卷的文件应该是()。   A:办理完毕的文件   B:正在使用的文件   C:起草的文件   D:送审的文件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 立卷是将办理完毕并具有参考保存价值的公文,依其在形成过程中的联系和一定规律组合成为保管单位——案卷的工作过程。按照一定原则和方法,将已处理完毕的、有保存价值的零散文件进行系统整理并组成案卷的一项业务工作。它是文书处理程序的终点与归宿,也是档案馆对收集和积存的零散历史文件进行整理归档的一项内容。 故本题选A。 5、用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是()。   A:通知   B:通告   C:通报   D:公告 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,通知适用于发布和传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 B项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。 C项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。 D项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。 故本题选C。 6、“光环效应”是人们看问题时,容易在突出特征的影响下产生以点代面、以偏概全的社会心理效应。下列选项中,符合该概念的是()。   A:“情人眼里出西施”   B:“三个和尚没水喝”   C:“不到江边不湿鞋”   D:“货买三家不吃亏” 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,“情人眼里出西施”比喻由于有感情,不论对方外表如何,都会觉得对方外表美。“情人眼里出西施”正是光环效应的体现。情人之间彼此爱慕,会把对方美好的一面不断扩大,形成一种理想的光环。在这种光环的笼罩下,不仅