2024年内蒙古额济纳旗事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年内蒙古额济纳旗事业单位招考工作人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法(方式)是（）。
  A：开座谈会
  B：逐一访谈(普遍)
  C：个别访问
  D：问卷调查(抽样)
正确答案选项：B
解析：A项正确，座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人，通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。
B项错误，逐一访谈适用于访谈对象数量较少的情况。该单位对全体职工征求意见，显然采取逐一访谈的形式会浪费大量时间和资源。
C项正确，个别访问法又称为面谈访问法。即通过访问者与被访问者之间的面对面的接触交谈，从而搜集调查资料的一种方法。
D项正确，抽样调查是一种非全面调查，它是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。显然，抽样调查虽然是非全面调查，但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料，因而，也可起到全面调查的作用。
故本题选B。

2、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》自2018年（）起施行。
  A：1月1日
  B：2月1日
  C：3月1日
  D：4月1日
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》经2017年9月25日人力资源社会保障部第135次部务会审议通过，2017年10月9日中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号公布。该《规定》分总则、应聘人员违纪违规行为处理、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为处理、处理程序、附则5章22条，自2018年1月1日起施行。
故本题选A。

3、（）不属于事前风险控制手段。
  A：风险转移
  B：风险规避
  C：风险补偿
  D：风险消除
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
风险控制是指风险管理者采取各种措施和方法，消灭或减少风险事件发生的各种可能性，或风险控制者减少风险事件发生时造成的损失。风险控制的四种基本方法是：风险回避、损失控制、风险转移和风险保留。
A项正确，风险转移是指通过合同或非合同的方式将风险转嫁给另一个人或单位的一种风险处理方式。风险转移是对风险造成的损失的承担者的转移。通过转移风险而得到保障，是应用范围最广、最有效的风险管理手段。
B项正确，风险规避是在考虑到某项活动存在风险损失的可能性较大时，采取主动放弃或加以改变，以避免与该项活动相关的风险的策略。
C项正确，风险补偿主要是指事前（损失发生以前）对风险承担的价格补偿。对于那些无法通过风险分散、风险对冲或风险转移进行管理，而且又无法规避、不得不承担的风险，投资者可以采取在交易价格上附加风险溢价，即通过提高风险回报的方式，获得承担风险的价格补偿。
D项错误，风险是不能被消除的，它只能被转移和分散。
故本题选D。

4、政府管理机制是通过政府的管理行为对（）进行调节的方式和过程。
  A：人民群众
  B：地方政府
  C：社会经济
  D：行政机构
正确答案选项：C
解析：本题考查管理常识。
政府管理机制是通过政府的管理行为对社会经济进行调节的方式和过程。其主要形式有：宏观经济政策、微观经济政策和收入政策。
故本题选C。

5、下列选项中，不属于公文发文办理主要程序的是（）。
  A：复核
  B：登记
  C：印制
  D：归档
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十五条规定：“发文办理主要程序是：（一）复核。已经发文机关负责人签批的公文，印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核；需作实质性修改的，应当报原签批人复审。（二）登记。对复核后的公文，应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。（三）印制。公文印制必须确保质量和时效。涉密公文应当在符合保密要求的场所印制。（四）核发。公文印制完毕，应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发。”
本题为选非题，故本题选D。

6、方华是某公司的一名销售部门经理，当有员工超额完成该季度的销售指标时，他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力？（）
  A：法定权
  B：强制权
  C：奖励权
  D：专长权
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴，也可称为合法权、制度权。组织