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2024年内蒙古化工职业学院招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。   A:电子形式   B:会议形式   C:书面形式   D:约谈形式 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。 故本题选C。 2、公文中的“函”灵活简便,可广泛应用于公务联系的各个领域,以下事项不适宜使用“函”这一公文形式的是()。   A:内蒙古自治区人民政府就XX风电厂建设问题向国家发改委申请   B:呼和浩特市人民政府就新城区道路规划问题向内蒙古自治区交通运输厅询问   C:河北省公安厅就打击车匪路霸问题向山西省公安厅提出建议   D:国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示 正确答案选项:D 解析:本题考查公文基础知识。 函是指不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时所使用的公文。函是一种平行文。 A、B、C选项中两个部门均没有隶属关系,因而使用“函”商洽工作是正确的。 D选,中央军委对军队有隶属关系,不能使用函。 故本题选D。 3、适用于公布重要决定或者重大事项,应用()。   A:公告   B:公报   C:通告   D:通拟 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” B项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公报适用于公布重要决定或者重大事项。” C项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” D项错误,没有此文种。 故本题选B。 4、公共政策执行要付诸实际行动和操作,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策,这体现了公共政策执行的()。   A:时效性   B:强制性   C:务实性   D:灵活性 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,公共政策执行具有时效性,必须做到迅速、果断,其时间性比较强,高效、及时地实现行政决策的目标是基本要求。 B项错误,公共政策执行具有强制性,指行政机关或行政人员利用行政手段或法律手段来实现既定的政策目标。 C项正确,公共政策执行是一种实施性质很强的活动,是务实性的、付诸实际的行动,它需要通过一定的具体步骤或实际行动来落实政策。 D项错误,公共政策执行具有灵活性,是把决策目标具体化的过程,这就要求因时、因地制宜,具体问题具体分析,切忌千篇一律的“一刀切”。 故本题选C。 5、行政领导者的首要任务()。   A:制定规范   B:自我协调   C:制定目标   D:指导监督 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的负责职位,并具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。 故本题选C。 6、青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用()。   A:印发性通知   B:转发性通知   C:批转性通知   D:发布性通知 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 通知可分为:(1)发布性通知,用于发布规范性文件、下达计划和印发领导讲话等;(2)指示性通知,用于向下级机关指示、部署工作任务;(3)知照性通知,用于一些不需要直接执行或办理的事项,如节假日安排、人事任免、机构设置或调整、印章启用或更换以及召开会议等;(4)转发性通知,用于转发上级机关或不相隶属机关的公文或批转下级机关的公文;(5)任免性通知,用于任免和聘用有关人员的通知;(6)事务性通知,用于处理日常工作中的具体事务和临时性工作。根据题意,青云公司拟正式行文将总经理重要讲话发给各下属分公司,应用发布性通知。 故本题选D。 7、通报的目的不仅仅是让人们知晓内容,更主要的是让人们从中接受先进思想的教育,或警戒错误,引起注意,接受教训。这主要体现了通报的()。   A:真实性   B:告知性   C:教育性   D:政策性 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二章第八条(九):“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知