2024年佛山市地震局招考专业技术雇用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年佛山市地震局招考专业技术雇用人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、重庆建成“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位，在具体企业发展外部环境因素中属于（）。
  A：政治
  B：经济
  C：社会
  D：技术
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，政治环境是指企业市场营销活动的外部政治形势、国家方针政策及其变化。“一带一路”重要流通节点和长江上游地区现代商贸中心的新定位属于国家方针政策，属于政治环境。
B项错误，经济环境包括宏观经济形势、世界经济形势、行业在经济发展中的地位以及企业的直接市场等。
C项错误，社会环境是指人口、居民的收入或购买力，居民的文化教育水平等。
D项错误，技术环境指与本行业有关的科学技术的水平和发展趋势。
故本题选A。

2、按照《国家行政机关公文格式》的规定，公文密级的标注位置应当在文件眉首部分的（）。
  A：左上角
  B：右上角
  C：发文字号左侧
  D：发文字号右侧
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。
故本题选A。

3、以下关于管理的科学性与艺术性，说法错误的是（）。
  A：没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术
  B：管理的科学性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍
  C：管理的科学性是艺术性的基础，艺术性是科学性的升华
  D：管理的科学性和艺术性是有机统一的
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，管理的科学性表现在管理活动的过程可以通过管理活动的结果来衡量，同时它具有行之有效的研究方法和研究步骤来分析问题、解决问题。没有系统化的知识体系形不成科学，没有实践性则没有艺术。
B项错误，管理的科学性强调的管理活动必须以反映管理客观规律的管理理论和方法为指导，掌握科学的方法论。管理的艺术性表现在管理的实践性上，在实践中发挥管理人员的创造性，并因地制宜地采取措施，为有效地进行管理创造条件。管理的艺术性强调管理要灵活运用知识与技能的技巧和诀窍。
C、D两项正确，管理的科学性是艺术性的前提和基础，管理的艺术性是科学性的突破和创新，管理的科学性与艺术性可以相互转化，两者相互补充，相辅相成，管理是科学性与艺术性的有机统一。
故本题选B。

4、站在企业主角度或者消费者群体角度，越优秀的产品、品牌越被赋予更高的美誉、溢价，越low的产品和品牌越被赋予更低评价与定价权利，这一现象属于（）。
  A：木桶定律
  B：晕轮效应
  C：马太效应
  D：禁果效应
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，木桶定律是指一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。任何一个组织，可能面临的一个共同问题，即构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而劣势部分往往决定整个组织的水平。题干反映的不是木桶效应。
B项错误，晕轮效应又被称为光环效应，当人对一个人的某一个特点形成了或好或坏的印象后，他就会更倾向于据此推断其他方面的特征，而一个人身上的这种强烈特点，就像月亮状的光环一样，向外扩散到全身，掩盖了其他特点。与题干无关。
C项正确，马太效应是指好的愈好，坏的愈坏，即两极分化现象。某个行业或产业的产品或服务，品牌知名度越大，品牌的价值越高，其忠实的消费者就越多，势必其占有的市场份额就越大。反之，某个行业或产业的产品或服务，品牌知名度越小，品牌的价值越低，其忠实的消费者就越少，势必其占有的市场份额就越小，将导致利润减少，被市场淘汰，其让位的市场将会被品牌知名度高的产品或服务代替。
D项错误，“禁果”一词源于《圣经》，“禁果效应”讲的是夏娃被神秘智慧树上的禁果所吸引去偷吃，被贬到人间，这种被禁果所吸引的逆反心理现象。由于青少年处在特殊的发育期，好奇心强，逆反心理重，因此常出现禁果效应。
故本题选C。

5、下列不属于权力影响力构成因素的是（）。
  A：传统因素
  B：职位因素
  C：资历因素
  D：知识因素
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
权力性影响力也叫强制性影响力，是从合法的权力中产生的，因此，具有强制性和威胁性。它使人在心理上有一种不得不服从，不能抗拒的感觉。权力性影响力包括职位因素、资历因素和传统观念因素等。
A项正确，传统因素，是指人们对领导者的一种传统观念。由于长期以来人们怕“官”，使人们对领导者有一种心理观念（不是法定的），认为领导者总