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2024年仁怀市环境保护促进会招聘专业技术人员历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、景鸿公司在年底组织了公司“团建”活动,安排了一系列活动项目。“团建”活动拟达到的目标一般包括()。 ①计划②沟通③激励④技能⑤协作   A:①②③   B:②③④   C:②③⑤   D:①④⑤ 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 团队建设是为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。 ①错误,计划是根据对组织外部环境与内部条件的分析,提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。计划不是“团建”活动的目标。 ②正确,“团建”活动过程中,成员会进行大量有效的沟通工作,这是“团建”活动的目标之一。 ③正确,“团建”活动本身是为了实现人员激励的团队优化行为,活动过程会激发成员的团队精神,起到激励的作用。 ④错误,“团建”活动最直接的目的不是让成员习得技能,而是在这一过程中发挥技能,达成目标。 ⑤正确,“团建”活动中,成员会团结协作,锻炼协作能力,完成共同目标。 ②③⑤正确。 故本题选C。 2、下列关于组织创新的说法,最准确的一项是()。   A:相对于技术创新,组织创新的重要性并没有那么大   B:组织创新更多的是由于环境变化带来的威胁而被迫实施的   C:组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容   D:组织创新是自发的过程,并不体现管理者意志 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,技术创新是以创造新技术为目的的创新或以科学技术知识及其创造的资源为基础的创新。组织创新:任何组织机构,必须随着外部环境和内部条件的变化而不断地进行调整和变革,才能顺利地成长、发展,避免老化和死亡。因此,组织创新是同样非常重要的。 B项错误,引起组织结构变革的因素通常是:外部环境的改变、组织自身成长的需要以及组织内部生产、技术、管理条件的变化等等。实行组织变革,就是根据变化了的条件,对整个组织结构进行创新性设计与调整。 C项正确,组织创新的主要内容包括:(一)功能体系的变动,即根据新的任务目标来划分组织的功能,对所有管理活动进行重新设计;(二)管理结构的变动,即对职位和部门设置进行调整,改进工作流程与内部信息联系;(三)管理体制的变动,包括管理人员的重新安排、职责权限的重新划分等;(四)管理行为的变动,包括各种规章制度的变革等。因此,组织创新不仅表现为组织结构的变化,还包括制度变化等内容。 D项错误,组织创新的内容随着环境因子的变动与组织管理需求发展方向等而各不相同。因此,组织创新体现管理者意志。 故本题选C。 3、在任何情况下,一个事业单位都只有一个名称。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位人事管理制度。根据《事业单位登记管理暂行条例实施细则》第二十三条,除特殊情况外,一个事业单位使用一个名称。申请人申请登记多于一个名称,登记管理机关经审查确认必要的可以核准登记,并在法人证书上将第一名称之外的名称以加括号的形式显示在第一名称之后。 故本题错误。 4、下列关于决策与计划的说法中,不正确的是()。   A:决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续   B:实际工作中,决策与计划相互渗透,有时甚至是不可分割地交织在一起的   C:决策为计划的任务安排提供依据,计划为决策所选择的目标活动的实施提供组织保证   D:计划是关于组织活动方向、内容以及方式的选择,决策则是对组织内部不同部门和不同成员在一定时期内行动任务的具体安排 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 决策是指人们为了达到一定的目标,在掌握充分的信息和对在有关情况进行深刻分析的基础上,用科学的方法拟定并评估各种方案,从中选出合理方案的过程。计划是指为了实现决策所确定的目标预先进行的行动安排的过程。 A项正确,只有决策确定之后才能进行计划,所以决策是计划的前提。计划为决策预先设定了行动安排,所以计划是决策的逻辑延续。 B项正确,实际工作中,决策与计划相互渗透,有时甚至是不可分割地交织在一起。决策制定过程中,不论是对内部能力优势或劣势的分析,还是在方案选择时关于各方案执行效果或要求的评价,实际上都已经开始孕育着决策的实施计划。反过来,计划的编制过程,既是决策的组织落实过程,也是决策的更为详细的检查和修订的过程。 C项正确,决策是方案确定的过程,计划要根据决策的方案设定,所以决策为计划的任务安排提供依据。计划是为了实现决策所确定的目标安排的行动,所以计划则为决策所选择的目标活动的实施提供了组织保证。 D项错误,选项表述错误。计划