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2024年人民日报社招聘应届高校毕业生历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是()。   A:管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比   B:管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比   C:组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比   D:管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比 正确答案选项:B 解析:知识定位 本题考查管理常识,主要考查管理学的基本原理的相关知识点。管理幅度也叫管理跨度或管理跨幅,是指组织中的每个层次所管理人数多少。组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次。 分析选项 A项:错误。在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比,组织规模越大,成员越多,则层次越多。 B项:正确。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,管理层次与组织规模成正比,组织规模越大,成员越多,则层次越多。 C项:错误。在组织规模已定的条件下,管理层次与管理幅度成反比。管理幅度增大。管理层次减少。 D项:错误。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。管理层次既定的情况下,管理幅度与组织规模不受影响。 再次标注答案 故本题选B。 2、某市市场监督管理局制发《关于申请增发部分工作经费的请示》,应署名的作者是()。   A:某市市场监督管理局局长   B:签署该文件的某市场监督管理局副局长   C:起草文件的工作人员   D:某市场监督管理局 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 公文是由法定作者制定和发布的,其中,法定的作者是指依法成立并且能以自己的名义行使权力和负担义务的组织和机构,这些组织和机构在法定的职权和业务范围内发布和使用公文。因此,公文的作者是制发文件的机关,而非拟写公文的工作人员个人。 故本题选D。 3、组织系统的()是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。   A:集合性   B:相关性   C:目的性   D:环境适应性 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,组织系统的集合性是指组织的整体功能大于它各部分功能之和。 B项错误,组织系统的相关性,即组织的各个组成部分相互作用、相互依存,从而形成一定的结构,组织的结构是否科学对组织的整体功能影响很大。 C项错误,组织系统的目的性,即人们建立组织并非为了设置一套机构,而是为了完成组织必须的各项管理业务工作,最终实现组织的目标。 D项错误,组织系统的环境适应性是指环境是一个组织所从属的更高一级的系统,任何组织均必须适应所处环境的要求和变化,否则,便不能生存和发展。 故本题选A。 4、为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见,需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研,作为承办工作的办公室秘书,不宜采取的调研方法(方式)是()。   A:开座谈会   B:逐一访谈(普遍)   C:个别访问   D:问卷调查(抽样) 正确答案选项:B 解析:A项正确,座谈会是由训练有素的主持人以非结构化的自然方式对一小群调查对象进行的访谈。主持人引导讨论。主要目的是从适当的目标市场中抽取一群人,通过听取他们谈论研究人员所感兴趣的话题来得到观点。 B项错误,逐一访谈适用于访谈对象数量较少的情况。该单位对全体职工征求意见,显然采取逐一访谈的形式会浪费大量时间和资源。 C项正确,个别访问法又称为面谈访问法。即通过访问者与被访问者之间的面对面的接触交谈,从而搜集调查资料的一种方法。 D项正确,抽样调查是一种非全面调查,它是从全部调查研究对象中,抽选一部分单位进行调查,并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。显然,抽样调查虽然是非全面调查,但它的目的却在于取得反映总体情况的信息资料,因而,也可起到全面调查的作用。 故本题选B。 5、自由放任的市场经济制度是()。   A:集中决策   B:分散决策   C:计划决策   D:多个决策单位一起选择最优方案 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理。 A项错误,决策指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程,是信息搜集、加工,最后作出判断、得出结论的过程。集中式决策是指决策者以供应链整体利益最优为目的进行决策。 B项正确,分散决策以主体独立的、不重叠的决策权为特征。区别于计划经济,自由放任的市场经济中的企业作为独立法人,在参与市场经济的活动中以追求利润为目标而独立进行核算,所以企业的决策也是分散的。 C项错误,计划决策是指在计划预测和进行国民经济综合平衡的基础上,借助于科学的理论和方法,对经济和社会发展目标和实现目标的途径所作的选择。 D项错误,多