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2024年亳州涡阳县事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、组织管理学派的代表人物法约尔将管理职能概括为五种,即计划、()、指挥、协调、控制。   A:领导   B:人事   C:沟通   D:组织 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 亨利·法约尔,古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。法约尔将企业组织的全部活动分为六种:技术职能、商业职能、财务职能、安全职能、会计职能和管理职能。其中,管理职能又分为计划、组织、指挥、协调和控制五种。 故本题选D。 2、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。   A:报告   B:函   C:请示   D:通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。 B项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。 C项正确,请示适用于向上级机关请求指示、批准。 D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。 故本题选C。 3、根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备三种技能——技术技能、人际技能和概念技能,下列关于基本管理者所需技能的重要性,排序正确的是()。   A:技术技能人际技能概念技能   B:技术技能概念技能人际技能   C:概念技能人际技能技术技能   D:概念技能技术技能人际技能 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 罗伯特·卡茨是美国著名的管理学学者,他提出管理者必须具备技术技能、人际关系技能和概念技能。技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能;人际技能是与人共事,理解别人,激励别人的能力;概念技能是管理者对复杂情况进行分析、诊断,进行抽象和概念化的技能。 三个管理技能中,在不同管理层次中,技术技能由低层向高层重要性逐渐递减,而概念技能由低层向高层重要性逐步增加,并且概念技能是高级管理者最迫切需要的技能,实质上是一种战略思考及执行的能力。人际技能对不同的管理层的重要程度区别不十分明显,相较而言高层要比低层更重要一些,但在高层管理者技能中的占比并不突出。因此对于基层管理者:技术技能人际技能概念技能。 故本题选A。 4、下列哪项文种属于知照性公文()。   A:函   B:批复   C:纪要   D:上行意见 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 知照性公文,指机关、团体、单位发布的需要有关方面了解或周知的,以及各机关、团体、单位之间联系与商洽工作、询问与答复问题、通报与交流情况所使用的公文。如:公报、公告、通报、知照性决定、事项性通告、事务性通知、函等。 故本题选A。 5、《合同法》中规定的合同抗辩权属于()。   A:事前控制   B:事后控制   C:间接控制   D:过程控制 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 《合同法》中规定的合同履行抗辩权,是指当一方合同当事人违约或可能违约时,对方当事人享有暂时停止履约的权利,以避免或预防因履约给自己造成或者可能造成的损失。这种抗辩权发生在履行合同的过程中,因此属于过程控制。按照控制信息获取的时间不同,可将控制划分为事前控制、过程控制、事后控制。按照采用的手段不同,可将控制划分为直接控制和间接控制。 A项错误,指组织在一项活动正式开始之前所进行的管理上的努力。它主要是对活动最终产出的确定和对资源投入的控制,其重点是防止组织所使用的资源在质和量上产生偏差。 B项错误,事后控制是常见的控制类型。当系统最后阶段输出产品或服务时,来自系统内部对产生结果的总结和系统外部顾客与市场的反应,都是在计划完成后进行的总结和评定,具有滞后性的特点,但可为未来计划的制定和活动的安排以及系统持续的运作提供借鉴。 C项错误,间接控制是指控制者与被控制对象之间并不直接接触,而是通过中介媒介进行控制的形式。 D项正确,过程控制也称事中控制、现场控制或同步控制。企业生产或经营的过程中,对活动中的人和事进行指导和监督,以便管理者在问题出现时及时采取纠正措施。 故本题选D。 6、计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的。其中,高层管理人员主要是负责制定()。   A:战术性计划   B:生产作业计划   C:战略性计划   D:财务成本计划 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,战术性计划相对于战略性计划来说,主要是指某一段时间,根据战略计划,针对某一事情或某几个事情制定的详细的实施计划,具有小规模、局部性、及时性、严密性等特点,与题意不符。 B项错误,生