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2024年亳州市蒙城县事业单位公开招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、××省地震局对××市人民政府的询问进行答复,应使用的文种是()。   A:请示   B:报告   C:批复   D:函 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:请示是适用于向上级请求指示、批准的公文。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:报告是适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问的公文 C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:批复是适用于答复下级机关请示事项的公文,特点是被动性,无请示,无批复。 D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:函是适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项的公文。本题中××省地震局和××市人民政府之间属于不相隶属的机关,应使用函进行答复。 故本题选D。 2、管理者为了有效激励员工的创造力,可以采取的方式是()。   A:增加工作压力   B:胡萝卜加大棒管理   C:实行末位淘汰   D:营造组织气氛 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 A、C两项错误,实行末位淘汰容易增加员工工作压力,加重员工思想负担,不利于激励员工的创造力。 B项错误,胡萝卜加大棒式的管理指的是一种奖励与惩罚并存的激励政策,是指运用奖励和惩罚两种手段以诱发人们所要求的行为。这种管理模式是针对“经济人”的特点提出的,忽略了员工的独创性,会压制员工的内在积极性。 D项正确,创新是一种具有高度自主性的创造性活动,依赖于不同思想、意见的相互交流撞击,依赖于全体员工的积极参与和真诚投人。这就需要构建平等、民主、开放、宽容和积极行动的组织氛围。 故本题选D。 3、下列不属于事业单位公开招聘工作人员程序的是()。   A:制定公开招聘方案   B:公布岗位、资格等招聘信息   C:考试、考察   D:进行考核和分级分类培训 正确答案选项:D 解析:《事业单位人事管理条例》第九条规定:“事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(三)审查应聘人员资格条件;(四)考试、考察;(五)体检;(六)公示拟聘人员名单;(七)订立聘用合同,办理聘用手续。”进行考核和培训应属招聘工作完成后的事项。 故本题选D。 4、2019年3月1日起,全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照,在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统,了解更多登记、备案、许可、监管信息的提示语,为方便社会各界了解企业情况。这一措施:   A:旨在完善社会信用制度,提升公民诚信意识   B:旨在降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平   C:有利于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础   D:有利于明确市场主体的责任,促进企业加强自律 正确答案选项:C 解析: 本题考查全国市场监管。 全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照,通过增加二维码方便社会各界了解企业情况。目的是提高市场监管效能,进一步扩大营业执照在社会管理领域的应用,进而为企业自律、部门监管和社会共治奠定坚实基础。 故本题选C。 【解析拓展】 A项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况,可以提升企业的诚信意识,不能提升公民的诚信意识。不符合题意,A项不当选。 B项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况,并不能降低公共管理层成本,而且设置的目的也不在降低公共管理层成本。不符合题意,B项不当选。 D项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况有利于让社会各界了解市场主体的责任,对他们的责任有一个清新的认识,但是并不能通过这种方式明确市场主体的责任。不符合题意,D项不当选。 5、政策终结是指公共决策者在对政策经过慎重的评价之后,采取必要的措施终止那些过时、多余,无效或失败的公共政策的过程,()是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。   A:政策废止   B:政策替代   C:政策缩减   D:政策合并 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,政策废止是政策终结的一种最直接、最彻底的方式。政策废止一般针对那些评估认定已经完全过时或完全失效的政策。 B项错误,政策替代指用新的政策替代旧的政策,而新旧政策所要解决的是相同的政策问题,新旧政策的基本政策目标也大致相同。新政策往往在方式方法和具体操作程序上有较大变动,但其目的仍然是为了解决旧政策所没有解决好的政策问题,以满足相同政策对象的政策需求,实现原有的政策目标。 C项错误,政策缩减就是采取渐进的