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2024年云南省红河州电子商务公共服务中心招聘15人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“你们《关于信息技术系党支部换届选举的请示》收悉。”此公文开头,属()开头。   A:概述情况式   B:说明根据式   C:介绍目的式   D:引述来文式 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,概述情况式即概括简单地叙述有关工作或事件的基本情况或基本过程,为下文的详细叙述或具体分析张本。常用于通报、报告、调查报告、总结等。 B项错误,说明根据式即以“根据”、“依据”、“遵循”、“遵照”、“按照”等介词组成介词结构发端,交代制文的法律、法规、政策、精神等等本源、依据的开头方法,常用于规则、布告、报告、通知等文种。 C项错误,介绍目的式常用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端,交代阐明制文目的。 D项正确,引述来文的表述模式大体有两种,一是“原题原号式”,一般由“来文标题+发文字号+收讫语”等要素构成。引述来文式是批复、转发、批转、印发通知等文种惯常使用的开头方法。其特点是先列举出所要批复、转发、批转、印发的文件名称(或某时来文,某号文件),紧接着表明态度,或者举文表态合为一句。例如:“你市《关于将XXX的请示》收悉。“ 故本题选D。 2、崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”的牛团长转业到地方主抓扶贫办工作,虽然有些同事反映老牛的工作过于生硬,但几年下来他负责的扶贫工作做得很出色。根据管理方格理论,老牛的作风最接近于()。   A:1.1型   B:1.9型   C:9.1型   D:9.9型 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 管理方格理论是用方格图表示和研究领导方式的一种理论。管理方格图中,“1.1”方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上,而对指挥监督、规章制度却重视不够。“5.5”方格表示领导者对人的关心和对工作的关心保持中间状态,只求维持一般的工作效率与士气,不积极促使下属发扬创造革新的精神。只有“9.9”方格表示对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。 同事反映老牛的工作过于生硬,说明老牛对人的关心还不足,缺少沟通,但是工作方面,老牛崇尚从严治军、注重建章立制、最能“打硬仗”,成效很好。按照管理方格理论,老牛作风接近“9.1”方格。 故本题选C。 3、在公文的行文规则中,不允许出现越级行文的情况是()。   A:发生重大自然灾害或战争   B:上级机关交办并指定越级直接上报的事项   C:对直接上级机关违法、违纪问题进行检举   D:请示直接上级机关,短期内未能得到解决的问题 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 越级行文是仅限于上行文,即下级宣传机关越过直接上级向更高一级机关直至中央机关的行文。一般行文均应采取逐级行文的方式,只有在特殊情况下才可以越级行文。所谓特殊情况指: ①遇有特殊重大紧急情况,如战争、自然灾害等,如逐级上报,可能会延误时机,造成重大损失时; ②经多次请示直接上级,长期未得到解决的重大问题; ③上级领导或领导机关交办,并指定越级直接上报的事项; ④对直接上级机关或领导进行检举、控告; ⑤直接上下级机关有争议,而无法解决的重大问题; ⑥询问、联系无需经过直接上级机关的一些工作问题等。 ⑦在市场经济的今天,为使文件精神尽快与群众见面,以便更好的贯彻执行,采用电视、电脑、电话、广播、报刊等方式行文。 除以上情况外,在越级行文的同时要把文件抄报被越过的上级机关。 A项正确,发生重大自然灾害或战争可以进行越级行文。 B项正确,上级机关交办并指定越级直接上报的事项可以进行越级行文。 C项正确,对直接上级机关违法、违纪问题进行检举可以进行越级行文。 D项错误,请示直接上级机关,长期内未能得到解决的问题才可以进行越级行文,短期内未得到解决的应当依旧逐级行文。 故本题选D。 4、事业单位拟订岗位设置方案应当报()部门备案。   A:人事综合管理   B:人事录用调配   C:档案案理   D:上级主管 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项正确,根据《事业单位人事管理条例》第七条规定:“事业单位拟订岗位设置方案,应当报人事综合管理部门备案。” B项错误,人事录用调配是负责调配的。 C项错误,档案管理是对档案信息进行管理。 D项错误,上级主管对具体事务进行管理,与题干无关。 故本题选A。 5、行