2024年云南普洱江城县公共就业中心招考聘用公益性岗位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年云南普洱江城县公共就业中心招考聘用公益性岗位人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、关于总结报告的撰写要求，下列叙述错误的一项是（）。
  A：必须有正确的指导思想
  B：以记叙为主要的表达方式
  C：必须具有一定的理论深度
  D：经过调查思考占有翔实准确的材料
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，撰写总结报告时，要认真分析与研究，首先要有正确的指导思想；其次，要坚持实事求是的原则，克服夸大成绩、回避错误的观点；再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作；最后，要突出重点。
B项错误，撰写总结报告时应按实事求是的方式进行总结，总结报告主要采取叙议结合、夹叙夹议的表达方式，而不是以记叙为主要的表达方式。
C项正确，撰写总结报告时要反映特点，找出规律。每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训。
D项正确，撰写总结报告时要掌握客观事实，广泛占有材料，这是写好总结的基础。总结的材料要准确、典型、丰富。
本题为选非题，故正确答案为B。

2、政府职能的实施主体是（）。
  A：各人大代表大会
  B：各级政协机关
  C：各级人民政府
  D：各级公务员
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
政府职能的实施主体是人民政府，在我国有着不同级别的政府，只有各级人民政府共同努力才能良好地实现政府职能，因此各级人民政府是我国政府职能的实施主体。
故本题选C。

3、公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
  A：企业利益
  B：公共利益
  C：领导利益
  D：政府利益
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。公共利益是公共管理伦理的实质，是公共管理的价值准则和评价尺度。
故本题选B。

4、社区居委会的设立、撤销和规模调整，可由哪个部门决定：
  A：民政部门
  B：不设区的市、市辖区的人民政府
  C：不设区的市、市辖区的人民政府或其派出机关
  D：上级人民政府的派出机关
正确答案选项：B
解析：
本题考查社工知识。
根据《城市居民委会组织法》第六条，居民委员会的设立、撤销、规模调整，由不设区的市、市辖区的人民政府决定。
故本题选B。

5、湖滨市工商局因联系工作，需要向滨海市税务局行文，使用最恰当的公文是（）。
  A：请示
  B：通知
  C：函
  D：决定
正确答案选项：C
解析：本题考查公文文种。
湖滨市工商局与滨海市税务局属于不相隶属的机关。
A项错误，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。请示属于上行文。
B项错误，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知一般情况下为下行文，有时也用于平行文。
C项正确，函，适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函是平行文。
D项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定属于下行文。
故本题选C。

6、张三是某单位的一名领导，日常工作汇总，他既为下属提供领导性行为，又提供支持性行为。每当开展新工作项目时，他除了向下属布置任务外，还会与下属共同商讨工作，比较重视双向沟通。因此可判断张三的领导方式是：
  A：命令型
  B：说服型
  C：专制型
  D：放任型
正确答案选项：B
解析：本题考查行政领导知识。赫西•布兰查德的领导生命周期理论分为四种形式：
①命令型：在这种领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知人们做什么，如何做、何时以及何地去完成不同的任务。它强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。A项错误；
②说服型：在这种领导方式下，领导者既提供指导性行为，又提供支持性行为。领导者除向下属布置任务外，还与下属共同商讨工作的进行，比较重视双向沟通。B项正确；
③参与型：在这种领导方式下，领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的进行和沟通。
④授权型：在这种领导方式下，领导者几乎不提供指导或支持，通过授权鼓励下属自主做好工作。
温勒将领导风格分为专制型、民主型和放任型三种：
①专制型：专制的领导者把权力高度集中到自己手中，在管理中决定所有的政策和活动，使群体成员完全被动的进行工作。不符合题意，C项错误；
②放任型：把权力授予每一个员工。在管理中以冷漠、旁观的姿态出现，使群体成员处于无政府状态之中，完全独立地工作。不符合题意，D项错误。
③民主型：民主的领导者把权力定位于整个群体。顾及下级的需求和愿望，组织群体决策，使群体成员有机会自己决