2024年云南事业单位联考招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年云南事业单位联考招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、在________下，各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次，行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
  A：现代领导模式
  B：分权扁平模式
  C：集权直线模式
  D：多向沟通模式
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
A项错误，现代领导模式是指首长在幕僚机关的咨询帮助下，指挥下级政府或所属职能机关的行政运作，权力集中于首长，权力关系仍是上下链条关系的行政领导模式。
B项正确，分权扁平模式是指各级首长有着较宽的管辖幅度，各层次、各部门首长均有较多的权力，在职权范围内独立处理行政事务的行政领导模式。该模式下，各级首长管辖幅度较宽，减少了管理层次；行政决策与行政执行的距离较近，上下级之间沟通较快。
C项错误，集权直线模式是指权力集中于中央政府或中央政府首脑，权力呈自上而下的链条关系的行政领导模式。从政府系统看，上级政府直接管下一级政府，逐级管理。从部门系统看，上级政府职能部门管下级政府职能部门。
D项错误，多向沟通模式属于组织结构模式的一种，是行政组织之间除了有上下级领导隶属关系，能直接交换意见外，平行部门之间、下级职能部门与非上级主管部门之间，均有工作协作关系和交换意见渠道的行政领导模式。
故本题选B。

2、组织文化对员工具有约束和规范的领域是（）。
  A：员工的思想和心理
  B：员工的劳动纪律
  C：员工的绩效
  D：员工的人际关系
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
组织文化的约束功能是指组织文化对每个组织成员的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。因此组织文化对员工具有约束和规范的领域是员工的思想和心理。
故本题选A。

3、公司总裁的工作不是耗在做许多决定上，在设定方向和挑选直接报告的人后，公司总裁要做的是认定组织将来必须处理的重要课题，帮助其他管理者区分决策的事项，以及进行组织的设计。这种认识反映了（）。
  A：权变管理原则
  B：例外管理原则
  C：等级链指挥原则
  D：管理幅度原则
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，权变管理原则是指在组织管理过程中要根据组织所处的内外条件随机应变，没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”，只有从实际出发的“适合的”。
B项正确，例外管理最初由管理学家泰勒提出，指最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化，然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。这样可以节省最高管理层的时间和精力，使他们能集中精力研究和解决重大问题，同时使下属部门有权处理日常工作，提高工作效能。
C项错误，等级链指挥原则是指将管理的各个职务形成一条连续的等级链，明确规定链中每个职务之间的责任、权力关系，禁止越级指挥或越权指挥。
D项错误，管理幅度是指一名上级领导能直接而有效地领导下属的可能人数。管理幅度容易受到工作性质、管理者自身能力、下属的成熟程度等诸多因素的影响，因此，一个管理人员直属的下级人员数量是有一定限度的。古典管理理论认为，每一个上级领导人所管辖的相互之间有工作联系的下属不应超过5到6人。这里的管理人员不一定是公司总裁，因而不符合题干的描述。
故本题选B。

4、事业单位人事争议调解特有的原则是（）。
①自愿原则
②平等互信原则
③合法、合情、合理原则
④尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则
  A：①②④
  B：①③④
  C：②③④
  D：①②③
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位人事争议调解特有的原则是自愿原则；合法、合情、合理原则；尊重当事人申请仲裁和诉讼权利的原则。
故本题选B。

5、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：
  A：1个月
  B：3个月
  C：6个月
  D：12个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位常识。
根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
根据《事业单位人事管理条例》第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
故本题选D。
【解析拓展】
注意区分《事业单位人事管理条例》与《劳动合同法》中试用期的不同规定。

6、下列关于公文的语言规范，说法不正确的是（）。
  A：精选中心词
  B：用好关联词
  C：禁用缩略语
  D：巧用模糊语
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
准确，是公文语言的基本特点和第