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2024年中科院声学所海洋声学技术中心部分岗位招聘2人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文中,既属于指挥性公文又属于法规性公文的是()。   A:纪要   B:请示   C:议案   D:命令 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 指挥性公文是指上级指挥下级的公文;法规性公文是指位阶仅次于法律的规范性文件。 A项错误,会议纪要是记载和传达会议情况和议定事项时使用的一种法定公文,是下行文。会议纪要与会议记录不同,会议记录只是一种客观的纪实材料,记录每个人的发言,而会议纪要则集中、综合地反映会议的主要议定事项,起具体指导和规范的作用。 B项错误,请示是向上级机关请求指示和批准的公文,行文内容具有请求性。 C项错误,议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。 D项正确,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,同时具备指挥性和法规性。 故本题选D。 2、公文的言语使用正确与否,表达完整与否,都直接关系到工作开展的质量。公文的语言规范中,()是公文语言的基本特点和第一需求。   A:准确   B:庄重   C:朴实   D:简明 正确答案选项:A 解析:本题考查公文写作知识。 公文语言的特点和要求概括起来主要是:准确、简明、朴实、庄重。其中,准确是公文语言的第一要求和基本特点,公文语言的其他三个特点都是以它为前提的。 故本题选A。 3、六西格玛系统推行的是特定模式“DMAIC”,其中“M”是指()。   A:改进   B:控制   C:定义   D:测量 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理。 “DMAIC”是六西格玛管理中流程改善的重要工具。六西格玛管理不仅是理念,同时也是一套业绩突破的方法。它将理念变为行动,将目标变为现实。“DMAIC”是指“定义Define、测量Measure、分析Analyze、改进Improve、控制Control”五个源阶段构成的过程改进方法。 A项错误,改进(I):通过设计试验来研究各个过程变量对于关键质量特性的重要程度,目的在于确定每个变量的最优水平。 B项错误,控制(C):目标是通过避免过程变化时可能带来的潜在问题,从而维持长期的收益。 C项错误,定义(D):通过考虑成本、收益以及对顾客的影响来界定问题。 D项正确,测量(M):有效地定义每一个关键质量(CTQ)特性。此外,验证测量过程的有答效性,确保其在多次重复测量中是一致的。 故本题选D。 4、下列事例中,符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是()。   A:2017年某市在岗职工月平均工资为3000元,2018年该市甲事业单位申报在编人员小张的月均个人缴费工资基数不得低于2400元   B:现年50岁的王科长在事业单位工作25年(缴纳基本养老保险费满15年),现辞职从事自由职业。日前,他已可领取基本养老金   C:2018年老李在E市直属事业单位退休后,将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省进行发放   D:某事业单位按要求为在编职工缴纳职业年金 正确答案选项:D 解析:本题考查事业单位相关制度。 A项错误,根据《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》第十七条第二款规定:“社保经办机构审核时,参保人员月缴费基数按照本人上年度月平均工资核定,新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资的,按核定;超过的,按核定。”题干信息不全,不能确定小张的月均个人缴费工资基数。 B项错误,事业单位辞职后且已缴纳满15年养老金,需要等退休后才能领取养老金。现行的退休年龄是,男性60周岁,因此王科长不能领取养老金。 C项错误,根据人社部2019年印发的《城乡居民基本养老保险经办规程》(人社部发〔2019〕84号)第四十条第一款规定:“参保人员已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的,无论户籍是否迁移,其养老保险关系不转移,继续在原参保地领取待遇,待遇领取资格确认工作按照有关规定执行。”老李已经退休开始领取养老金,不论是否转移户籍,都要在E市领取养老金。 D项正确,《机关事业单位职业年金办法》规定事业单位要为在编职工缴纳职业年金。 故本题选D。 5、必须以法律、法规为依据制定的文书是:   A:章程   B:办法   C:实施细则   D:规定 正确答案选项:C 解析:本题考查公文知识。实施细则是有关机关或部门为使下级机关或人员更好地贯彻执行某一法令、条例和规定,结合实际情况