2024年中电信翼康科技限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
YY****。。
亲,该文档总共120页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年中电信翼康科技限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年中电信翼康科技限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、组织部门的重组,职权与职责的重新分配、组织内部机能的协调,这些属于组织变革中的()。 A:综合性变革 B:结构性变革 C:以人为中心的变革 D:以任务为基础的变革正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,综合性变革,由于长期发展战略或使命做出调整而引起的组织要素、结构等的变化。B项
2024年中电信翼智教育科技限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年中电信翼智教育科技限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、某银行将于2018年6月1日6:00至6月2日8:00进行计算机主机系统升级,在此期间,各营业厅网点暂停对外办理一切业务,为告知客户,该银行应使用()。 A:通知 B:公告 C:通告 D:布告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知
2024天翼电信终端限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024天翼电信终端限公司招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、单位领导位高权重,提高领导效能最有效的办法是()。 A:联系群众 B:指导监督 C:上行下效 D:耳提面命正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,单位领导位高权重就容易脱离基层,不了解实际情况,故提高领导效能最有效的办法是联系群众,且联系群众可以拉近领导和下属关系,增强领导的领导力和影响力,从而提
2024年中国电信翼康科技限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年中国电信翼康科技限公司招聘10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、在组织中实行刚性管理,存在的缺陷不包括()。 A:不易于维持组织正常的工作秩序 B:可能导致矛盾与冲突 C:限制了员工的积极性与创造性 D:员工易于形成惰性正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。刚性管理是一种以工作为中心,强调规章制度的管理模式。它凭借制度约束、纪律监督、奖惩规则等手段
2024天翼电信终端限公司校园招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024天翼电信终端限公司校园招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、从协调的方式看,公共组织协调可以分为()。 A:合作式协调与应变式协调 B:促进式协调与纠偏式协调 C:认识性协调与利益性协调 D:会议协调与非会议协调正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,从协调的方式上看,可以将协调分为合作式协调与应变式协调,当选。B项错误,从协调的性质上看,可以将协调分