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2024年下半年湖南常德市澧县部分事业单位招聘9人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、“人们从事工作,会有各种各样的动机,而每个人的动机又各不相同。你必须探知你所接触的每个人的不同动机,以便掌握和开启发挥各人潜能的钥匙”。这句话的内涵表明,管理人员必须进行()。   A:充分授权   B:有效激励   C:人员配备   D:管理沟通 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项错误,授权指为了实现单位利益,管理层赋予下属更多参与决策的权利。题干并未体现授权给下属的职能。 B项正确,激励指领导者激发、鼓励和调动人的热情和动机,使团队中其他人潜在的工作动机尽可能充分发挥和维持,从而更好地实现社会和组织目标的过程。题干中强调要根据每个人不同的动机有针对性的激发其潜能,体现的是管理人员必须进行有效激励。 C项错误,人员配备是指领导者根据岗位设置、工作量、人员自身条件等匹配人员和岗位。题干并未体现人员配备的过程。 D项错误,沟通是指领导者在管理下属过程中,需要和他们进行沟通协调,了解他们的需求、了解他们的特长和能力,以便能更好的管理人员和激发善用人员的潜能,让人员能发挥所长,为团队创造更大的效益。 故本题选B。 2、撰写复函时,正文的开头应首先()。   A:引述来函标题和文号   B:写明回复的法律依据   C:表明复函的态度   D:写明复函的事项 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 复函,适用于答复平行机关或不相隶属机关的业务问题。针对性强,一般针对来函方的问题进行答复,或者对方请求解决什么问题就回答什么问题,同时要求一定的时效性。开头明确写清楚发函的缘由,概括交代发函的目的、根据。然后用过渡语“现将有关事项函复如下”等引起下文。缘由部分先引叙来文的标题和发文字号,如“×年×月×日贵单位来函收悉”或“×字×号函悉”,然后写“经研究决定函复如下”为过渡语。 故本题选A。 3、“垂衣拱手而治”是哪种行政领导方式的特点?()   A:民主型   B:放任型   C:专制型   D:集权型 正确答案选项:B 解析:本题考查行政管理中的行政领导方式。 题干中,“垂衣拱手而治”出自《尚书·武成》:“谆信明义,崇德报功,垂拱而天下治。”古时比喻统治者不做什么都能使天下太平。多用作称颂帝王无为而治。 A项错误,民主型的行政领导方式是指行政领导和被领导者以及群众互相沟通,共同参与决策的一种领导方式。其特点是上下级关系密切,多方相关主体参与到决策过程中,决策具有民主性和开放性。 B项正确,放任型的行政领导方式是指行政领导将很大部分的行政决策权力下放给下级行政机构或行政人员,让其充分享有行政管理权限的一种行政领导方式,与题干中的“垂衣拱手”相似。 C项错误,专制型的行政领导方式是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。在这种行政领导方式下,任何事情都由行政领导个人做出决定,用强制命令推动工作,下级一味服从上级领导,被动开展工作。 D项错误,集权型的行政领导,亦称独裁型行政领导。这是将决策权高度集中于上级,由领导者独自决定,决策的执行也是在领导者高度集权的控制下进行的领导类型。 故本题选B。 4、下列事业单位岗位中()是在事业单位无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,根据事业发展聘用急需的高层次人才等特殊需要经批准设置的非常设岗位。   A:专业技术岗位   B:管理岗位   C:特设岗位   D:工勤技能岗位 正确答案选项:C 解析:本题考查的是人事管理岗位。 A项错误,专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。不符合题干。 B项错误,管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位,这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。不符合题干。 C项正确,根据《关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》(国人部发〔2006〕70号)和《关于印发山东省事业单位岗位设置管理实施意见的通知》(鲁人发〔2007〕28号)等有关规定,第三条特设岗位,是事业单位在无相应等级岗位或相应等级岗位无空缺情况下,因聘用急需的高层次人才等特殊需要,经批准设置的非常设岗位。 D项错误,工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。不符合题干。 故本题选C。 5、“盖文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃赋《离骚》;左丘失明,厥有