2024年上海市商务发展研究中心拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年上海市商务发展研究中心拟聘人员历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求计划活动、设置目标，这体现了计划的（）。
  A：普遍性
  B：开放性
  C：效率性
  D：创造性
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理常识。
从组织的高层管理者到基层管理者，都要按照组织总目标的要求进行计划，题干材料中的“都要”为关键信息，它体现了计划的普遍性。因此，B、C、D项不符合题意。
故本题选A。

2、在目前的战略起点上，决定企业的各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展、发展方向的战略选择是（）。
  A：事业层战略选择
  B：职能层战略选择
  C：公司层战略选择
  D：业务层战略选择
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A、D项错误，业务层战略也称事业层战略，是在总体战略指导下，经营管理某一个特定的战略经营单位的战略计划，是总体战略之下的子战略。
B项错误，职能层战略是企业战略之一，是职能部门根据企业愿景、使命和战略目标以及所在业务的战略要求，实现自身战略目标的行动总路线，如技术创新、研发、生产、营销、客户服务、财务、分销、人力资源等职能战略。
C项正确，公司层战略决定企业各战略业务单位在战略规划期限内的资源分配、业务拓展方向，是指导企业在今后若干年总体发展、统率全局的战略，是制定企业各个经营领域战略(或事业部战略)和各职能战略的依据。
故本题选C。

3、公文标题用于揭示公文的主要内容，它高度概括了公文的（）。
  A：精神
  B：目的
  C：来源
  D：主题
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”可知公文标题能够高度的概括了公文的主题。
故本题选D。

4、下列关于事业单位人事管理制度的说法，错误的是（）。
  A：国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
  B：事业单位专业技术中级岗位分3个等级，即七至九级
  C：事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
  D：事业单位公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，《事业单位人事管理条例》第三十二条规定：“国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。”
B项错误，《事业单位岗位设置管理试行办法》规定中级岗位为八至十级共3个等级。
C项正确，《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。”
D项正确，《事业单位公开招聘人员暂行规定》第五条规定：“公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。”
本题为选非题，故本题选B。

5、函是一种灵活简便的公文，可广泛应用于公务联系的各个领域。下列哪项不适宜于使用函这一公文形式（）。
  A：武汉市武昌区人民政府就武昌区道路规划问题向湖北省交通厅询问
  B：重庆市人民政府就地铁建设问题向国家发改委申请
  C：山西省公安厅就运煤货车超载问题向相邻省份公安厅提出建议
  D：国务院、中央军委就军队营区外义务植树进行指示
正确答案选项：D
解析：本题考查公文文种。
函，适用于同级机关或不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函属于平行文。
A项正确，武汉市武昌区人民政府与湖北省交通厅属于不相隶属的机关，行文过程中可以使用函这一文种。
B项正确，重庆市人民政府与国家发改委属于不相隶属的机关，可以使用函这一文种。
C项正确，山西省公安厅与相邻省份公安厅属于平级机关，可使用函这一文种。
D项错误，国务院、中央军委就植树作出的指示应使用下行文。
本题为选非题，故正确答案为D。

6、下列公文中，存在“属种概念并列”表达问题的是（）。
  A：鼓动全社会参与减盐、减油、减糖，研究完善盐、油、糖包装标准
  B：他们加强了对团员和青年的思想教育
  C：领导干部要善于组织指挥平时、战时勤务保障
  D：节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好安全、保卫等工作
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D三项正确，属种概念是指一个概念的部分外延与另一个概念的全部外延重合的关系，以上三项表述无逻辑问题。
B项错误，“团员”包括“青年”，存在“属种概念并列”表达问题，正确表述为：他们加强了对团员青年的思想教育。
本题为选非题，故正确答案为B。

7、为加强我国的耕地保护，国务院建立了激励机制