2024山西忻州岢岚县部分事业单位招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山西忻州岢岚县部分事业单位招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是（）。
  A：通报
  B：通知
  C：函
  D：纪要
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。”
故本题选A。

2、下列情况不可以越级行文的是（）。
  A：对直接上级机关的控告、揭发、检举等
  B：对间接上级机关直接交办事项的询问作出的答复等
  C：与直接上级机关联系过一次，由于直接上级机关职能发生转移未能按时办理相关事宜
  D：下级机关遇到突发性的紧急情况，如战争、暴乱、重大事故、重大灾害等，逐级上报将延误时间，可能造成更大损失时
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”
越级行文的条件：1.遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等，如逐级上报，可能会延误时机，造成重大损失时；2.经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；3.上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；4.对直接上级机关或领导进行检举、控告；5.直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；6.询问只有直接上级机关的上级机关才能答复的某些重要问题或事项，且这些问题和事项与直接上级机关没有任何联系的等。
本题为选非题，故本题选C。

3、关于事业单位人事争议诉讼，下列说法正确的是（）。
  A：属于行政诉讼的范畴
  B：可不经仲裁直接起诉
  C：双方当事人必须是事业单位和职工
  D：人事争议诉讼实行一审终审制，当事人对判决结果不得上诉
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项错误，事业单位选聘人员解除聘用合同争议不是行政争议，不属于行政诉讼的受案范围。
B项错误，根据《劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”可见，协商调解不是仲裁的前置程序，而仲裁是诉讼的前置程序。
C项正确，事业单位人事争议是指事业单位的人事关系双方当事人因实现人事权利和履行人事义务而发生的纠纷。它有三个基本特征：1、是人事争议主体必须是已经建立人事关系的双方，即一方是事业单位，另一方是该事业单位的职工；2、人事争议的客体必须是一方当事人对另一方当事人的行为是否符合国家规定或聘用合同约定提出的异议；3、人事争议的内容必须是人事关系双方由于实现劳动权利和履行劳动义务发生的纠纷。
D项错误，依据我国民事诉讼法的规定，劳动人事争议向人民法院提起诉讼的，并不是实行一审终审制度，所以对法院一审判决结果不服的，可以提出上诉。
故本题选C。

4、一般的传阅文件，在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明：
  A：已复文
  B：阅毕的日期
  C：已阅文
  D：承办的结果
正确答案选项：C
解析：
本题考查公文知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条，根据领导批示和工作需要将公文及时送传阅对象阅知或者批示。在有关人员传阅完毕后，文书人员应注明已阅文。
故本题选C。

5、行政实施是行政管理中非常重要的环节，它可细分为多个阶段，其中“工欲善其事，必先利其器”以及“预则立，不预则废”表述的都是行政实施的（）阶段。
  A：准备物资并确定具体实施计划
  B：做好沟通并协调好各方行动
  C：及时反馈信息并调整计划
  D：监督实施过程并检查结果
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
行政实施一般可分为以下几个阶段：①准备实施，组织所需的人力、物力、资金；②研究和确定具体实施的计划，包括实施的方法、手段、程序等；③协