电工培训协议书通用版.doc

电工培训协议书通用版电工培训协议书通用版甲方：乙方：风险提示：注意慎重选择培训对象不对试用期内的员工进行委外出资培训因为按法律规定即使与其签订了服务期协议试用期员工一旦辞职企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀确实要出资对其进行委外培训的建议先给予办理提前转正将其转为正式员工后再与其签订服务期协议这样追究其违约责任时才合法。甲方根据公司发展需要安排乙方进行电工培训依据《劳动法》等有关法律规定甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款：第一条培训时间培训时间：自________年____月____日至________年____月____日共____天。第二条培训地点培训地点：第三条甲方责任与义务1、按照规定支付培训期间工资；2、在培训期间做好指导、监督、协调和服务工作；第四条乙方责任与义务1、完成培训目标和任务；2、在培训期间服从管理不违反甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期内定期与甲方沟通汇报学习情况；5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第五条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为____元左右以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第六条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用不包括什么费用以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假如有规定要写明。1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时乙方作为在编人员处理。2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间乙方接受甲方交付的调查或安排出差差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间计入工作时间之内按连续工龄累计。第七条服务期风险提示：服务期要定的合理比如：按培训费总和5000元约定________年以此类推。另外还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第___种：（1）至________年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。第八条违约责任发生下列情况之一乙方承担的经济责任：（一）培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》若出现迟到、早退、旷工现象按规定给予处罚；（二）在培训期间损坏甲方形象和利益造成经济损失乙方补偿甲方全部经济损失；（三）自取证之日起乙方为甲方服务不满________年离职乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。第九条其他（一）未尽事宜双方可另作约定；（二）当双方发生争议不能协商处理时由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理；（三）本协议一式二两份甲、乙双方各执一份。甲方（签章）：法定代表人：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日