2024山东青岛水务集团限公司招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024山东青岛水务集团限公司招聘80人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列各组文种中，都可以用于下行文的是（）。
  A：报告、通知、决定、指示
  B：公报、议案、决议、公告
  C：意见、请示、批复、通告
  D：命令、通报、纪要、通告
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。平行文是指平行机关或不相隶属的机关之间的发文。下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。
A项错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，属于上行文；指示不属于法定公文文种。
B项错误，议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，属于平行文。
C项错误，请示适用于向上级机关请求指示、批准，属于上行文。
D项正确，命令、通报、纪要、通告都可以用于下行文。
故本题选D。

2、下列关于事业单位招聘和聘用的表述，错误的是（）。
  A：招聘考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织
  B：急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或者博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘
  C：事业单位公开招聘的人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内
  D：对拟聘人员应当在适当范围进行公示，公示期一般为15～30日
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位相关制度。
A项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十九条第一款规定：“考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。”
B项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十条规定：“急需引进的高层次、短缺专业人才，具有高级专业技术职务或博士学位的人员，可以采取直接考核的方式招聘。”
C项正确，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十六条规定：“事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。”
D项错误，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十三条规定：“对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。”
故本题选D。

3、经营管理走向职业化后造就了职业经理人阶层，从而导致在外部市场经营中出现了（）。
  A：猎头公司
  B：人力资源公司
  C：经理人市场
  D：劳动力市场
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。外部招募渠道的一种。为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。
B项错误，人力资源公司一般是专门供应第三方人力资源服务的公司。主要有人力资源管理咨询；人力资源服务外包；人才派遣；猎头等服务。
C项正确，狭义的职业经理人市场是指进行职业经理人这种特殊的人力资源交易的场所。广义的职业经理人市场是指按照市场规律进行职业经理人这种特殊的人力资源使用权的交易关系总和。职业经理人市场是为适应社会主义市场经济发展的内在需求而产生的一种新的人力资源配置方式。
D项错误，劳动力市场一般指人才市场，是企业、事业单位进行招工、招聘，劳动者进行求职、投递填写简历的市场。
故本题选C。

4、香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
  A：印发
  B：下发
  C：转发
  D：分发
正确答案选项：C
解析：本题考查公文。
A项错误，印发是指行文机关将公文撰写完毕之后盖印后发出或印刷并散发。
B项错误，下发是指行文机关向该部门管理职权范围内的下级单位发送。
C项正确，转发是对上级机关或不相隶属机关公文的处理形式。当一个机关认为上级的文件需要办理，并且表明自己的办文态度、办理方法，或认为平级机关、不相隶属的机关单位的文件值得本单位参照、学习、借鉴时，可以将该文件转发下属有关单位。
D项错误，分发是指行文机关将撰写完毕的公文按公文需求传达给相应多个机关的方式。
故本题选C。

5、下列有关函的表述，错误的是（）。
  A：适用于商洽工作
  B：适用于询问与答复问题
  C：适用于不相隶属机关
  D：适用于向上级机关请求批准和答复审批事项
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”据此可知，ABC项正确，D选项中“向上级机关”表述错误，应该是“适用于不相隶属机关之间请求批准和答复审批事项。”根据《党政机关公文处理工作条例》第八条