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2024山东威海市乳山市吕剧团招聘历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列公文标题书写正确的是()。   A:国务院关于提请审议《中华人民共和国广告法》(草案)的议案   B:四川省人民政府关于做好县(市、区)土地利用规划的通知   C:关于商请安排玉米和小麦出口计划的函   D:××市人民政府关于开展垃圾分类的通知 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,“(草案)”是“中华人民共和国广告法”的注脚,即提请审议的这个“广告法”在严格意义上说还不是成文“法”,而是一个“草案”,因此“(草案)”作为“广告法”的注脚必须标注在标题中;而且由于这里的“(草案)”是属于“广告法”的一部分,还应该放在书名号之内,写成“《中华人民共和国广告法(草案)》。 B项错误,“关于做好县(市、区)土地利用规划”中,“做好”之后缺少宾语,正确写法应该为:四川省人民政府关于做好县(市、区)土地利用规划工作的通知。 C项正确,该公文为商请函,标题由事由和文种组成,符合标题书写格式要求。 D项错误,“开展垃圾分类”搭配不当,应为“开展垃圾分类工作”。 故本题选C。 2、小明是某事业单位工作人员,今年3月受到警告处分,下列说法错误的是()。   A:今年9月之前,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位   B:自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用   C:在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)   D:在今年的年度考核中不能确定为优秀等次 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 A、D项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第六条规定:“受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)降低岗位等级或者撤职,24个月。”第七条第一款规定:“事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。”小明在今年9月前不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,今年年度考核中不能确定为优秀等次。 B项错误,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。”受警告处分并不降低岗位等级。 C项正确,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第八条规定:“事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。”警告比记过处分级别低,故小明在受处分期间可以参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。 本题为选非题,故正确答案为B。 3、组织的内部环境主要是指组织的(),它由组织内部所共享的价值观,规章制度、规范条例、风格特征等构成。   A:氛围   B:硬件和软件   C:文化   D:物质与精神 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学的基本原理。 组织内部环境是指组织内部的物质、文化环境的总和,包括组织资源、组织文化等因素,是组织内部的一种共享价值体系。组织文化环境至少有两个层面的内容,一是组织的制度文化,包括组织的工艺操作规程和工作流程、规章制度、考核奖励制度以及健全的组织结构等等;二是组织的精神文化,包括组织的价值观念、组织信念、经营管理哲学以及组织的精神风貌等等。 故本题选C。 4、在通知的标题中,转文性通知的标题较为特殊。如果被转文件标题过长,可以:   A:另起一行排列   B:作为附件附在通知的文末   C:用被转文件的发文字号替代   D:保留发文机关而省略被转文件的标题 正确答案选项:C 解析:本题考查公文常识。 转文性通知的标题一般由“发文机关+关于转发+原文标题+文种”组成。但转发层次较多时会显得杂乱,可采取以下方法进行技术处理:①省略重复词语和书名号。②简化被转文件的发文机关名称。③合并被转文件。④用发文机关文号替代标题,因此,C项正确,ABD表述均错误。 故本题选C。 5、下列关于公文撰写的相关说法,错误的是()。   A:请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项   B:受双重领导的机关向一个上级机关提交报告,必要时抄送另一个上级机关   C:党委、政府的部门在各自职权范围内可以向下级党委、政府的相关部门下发通知   D:需经政府审批的具体事项,经政府同意后可以由政府职能部门行文批复,文中无须注明已经政府同意 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基