2024安徽阜阳市颍泉区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024安徽阜阳市颍泉区事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。
  A：停止笔录
  B：征求主持人意见，停止笔录，关录音机
  C：不予理睬
  D：听取旁边人的意见
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
在会议进行的过程中出现对发言不做记录的要求时，应当先请示会议的主持人，待主持人做出回应之后进行下一步行动，不可擅自行动，也不可忽视，更不可听他人的意见。
A项错误，应当先征求会议主持人的意见之后再进行下一步行动。
B项正确，得到主持人同意方可不做记录。
C项错误，不予理睬即对他人的不尊重，不可取。
D项错误，应当询问会议主持人，而不是听别人的意见处理。
故本题选B。

2、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
  A：卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
  B：六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
  C：ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
  D：标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向。卓越绩效标准关注组织的管理理念，六西格玛管理关注组织业务流程的误差率，ISO质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程，标杆超越的关注点是灵活多变的，有助于本集团战略实现的其他优秀集团(或企业)或集团内部优秀的有利实践都可以作为企业标杆。
故本题选D。

3、根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。
  A：生理
  B：尊重
  C：安全
  D：发展
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学常识。
马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出，其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
A项错误，生理需求是人类维持自身生存的最基本要求，包括饥、渴、衣、住、行的方面的要求。如果这些需要得不到满足，人类的生存就成了问题。在这个意义上说，生理需要是推动人们行动的最强大的动力。马斯洛认为，只有这些最基本的需要满足到维持生存所必需的程度后，其他的需要才能成为新的激励因素，而到了此时，这些已相对满足的需要也就不再成为激励因素了。
B项错误，人人都希望自己有稳定的社会地位，要求个人的能力和成就得到社会的承认。尊重的需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。马斯洛认为，尊重需要得到满足，能使人对自己充满信心，对社会满腔热情，体验到自己活着的用处和价值。
C项正确，安全需求是人类要求保障自身安全、摆脱事业和丧失财产威胁、避免职业病的侵袭、接触严酷的监督等方面的需要。马斯洛认为，整个有机体是一个追求安全的机制，人的感受器官、效应器官、智能和其他能量主要是寻求安全的工具，甚至可以把科学和人生观都看成是满足安全需要的一部分。当然，当这种需要一旦相对满足后，也就不再成为激励因素了。
D项错误，发展需求是最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，发挥个人的能力到最大程度，完成与自己的能力相称的一切事情的需要。也就是说，人必须干称职的工作，这样才会使他们感到最大的快乐。马斯洛提出，为满足自我实现需要所采取的途径是因人而异的。自我实现的需要是在努力实现自己的潜力，使自己越来越成为自己所期望的人物。
故本题选C。

4、在一个组织中，（）是组织成员应具备的最基本条件。
  A：较高的政治素质
  B：良好的道德品质
  C：相应的业务知识和水平
  D：健康的身心素质
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。
组织就是在一定的环境中，为实现某种共同的目标，按照一定的结构形式、活动规律结合起来的，具有特定功能的开放系统。因此，良好的道德品质是组织成员应具备的最基本素质。
故本题选B。

5、不属于指示的特点的是（）。
  A：内容广泛，具有普发性质
  B：具有较强的时效性，强调及时快捷
  C：作者广泛，不限制发权限
  D：具有强制约束作用
正确答案选项：C
解析：指示属于中国共产党机关公文，用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求。除具有一般公文具有的特征外，对于指示，县级以上的党的领导机关，或者是与受文机关有隶属关系的上级机关才有权发布。此文种2012年以后已废止。