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2024安徽事业单位联考招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文加盖印章时，印章端正居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏（）。
  A：上
  B：下
  C：左
  D：右
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文格式》7.3.5.1第二款规定：“单一机关行文时，一般在成文日期之上、以成文日期为准居中编排发文机关署名，印章端正、居中下压发文机关署名和成文日期，使发文机关署名和成文日期居印章中心偏下位置，印章顶端应当上距正文（或附件说明）一行之内。”
故本题选B。

2、领导和指导是对组织成员行为进行（）的过程。
  A：调查、分析
  B：研究、设计
  C：分析、评价
  D：引导、施加影响
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
指导，意思是指示教导、指点引导。领导是在一定条件下，指引和影响个人或组织，实现某种目标的行动过程。把实施指引和影响的人称为领导者，把接受指引和影响的人称为被领导者，一定的条件是指所处的环境因素。领导者中心说就是领导者依靠由权力和人格所构成的影响力，去指导下属实现符合领导者意图和追求的目标。
故本题选D。

3、公文标题的拟制要做到准确、简洁、规范，下列标题书写规范的是（）。
  A：××省人民政府办公厅对于农业综合行政执法有关事项的通知
  B：××省人民政府办公厅关于坚决制止耕地“非农化”行为的通知
  C：××省人民政府办公厅对于推广“第三批”支持创新相关改革政策的通知
  D：××省人民政府办公厅关于印发“开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知”
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《标点符号用法》国家标准，结合公文实践中的使用习惯，可知公文标题中一般不使用标点符号，但公文标题中出现简称或具有特定含义的词语时应适用引号。
A项错误，公文标题中的介词应当使用关于。
B项正确，非农化具有特定含义，应当加注引号。
C项错误，介词应用“关于”而非“对于”，第三批不属于简称也不具有特定含义，不应加注引号。
D项错误，开展消费扶贫促进精准扶贫若干措施的通知不属于简称也不具有特定含义，不应加注引号。
故本题选B。

4、在企业环境创新中，注重通过内部环境的改变使企业符合环境要求的是（）。
  A：被动适应型
  B：主动适应型
  C：互动融合型
  D：主动改造型
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和，包括企业资源、企业能力、企业文化等因素，也称企业内部条件。即组织内部的一种共享价值体系，包括企业的指导思想、经营理念和工作作风。
被动适应是指企业通过改变自己的内部环境来适应外部环境的要求，体现了对外部环境的认同和顺应，这是一种基本的、被动的适应过程。
故本题选A。

5、专业技术人员如何培养创造性思维，你认为以下哪点不合适（）。
  A：展开“幻想”的翅膀
  B：培养发散思维
  C：培养思维的流畅性、灵活性和独创性
  D：没事就胡思乱想，异想天开有助于发散思维
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
专业技术人员培养创造性思维可通过适当幻想，培养发散性思维、培养思维的流畅性、灵活性和独创性等。但是不能漫无边际胡思乱想，不结合实际地异想天开。
故本题选D。

6、某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇高多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，由此可以认为（）。
  A：王某的观点与Y理论相符
  B：王某的观点与ERG理论相符
  C：王某把干部看成经济人
  D：王某把干部看成自我实现人
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
从题干中可以看出，王某采取的管理策略是必须用外部刺激来提高人的积极性，不仅包括奖赏，而且还包括利用强制、严密的监督、解雇等惩罚性的措施进行威胁，奖赏和威胁的共同刺激更可能使人们完成工作目标，符合X理论，与经济人假设相类似。
故本题选C。

7、事业单位工作人员岗前培训内容包括公共科目和专业科目。岗前公共科目培训一般采取（）方式进行。
  A：在职培训
  B：网络培训
  C：脱产培训
  D：以师带徒
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
岗前公共科目培训由事业单位人事综合管理部门编制计划，统一组织或者委托专门培训机构组织，或者授权主管部门、事业单位按规定组织，一般采取脱产培训方式进行。岗前专业科目培训由主管部门或者事业单位组织，一般采取脱产培训、网络培训、以师带徒