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2024国网安徽省电力公司高校毕业生招聘（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、为了提高公文的阅读性，公文的结尾也应当讲究“言止意不尽”。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查公文写作。依据《公文处理条例》，公文写作需要注重实用性、应用性，表述应当简洁、清楚、完整。
故本题错误。

2、事业单位招聘工作人员在公开招聘中未执行回避制度的，（）。
  A：对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分
  B：由相关部门给予该工作人员处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作
  C：由相关部门给予该工作人员处分，并将其调离招聘工作岗位，不得再从事招聘工作
  D：由相关部门给予该工作人员处分，并记入诚信档案，期限为五年
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第十六条规定：“招聘工作人员有下列行为之一的，由相关部门给予处分，并停止其继续参加当年及下一年度招聘工作：（一）擅自提前考试开始时间、推迟考试结束时间及缩短考试时间的；（二）擅自为应聘人员调换考场或者座位的；（三）未准确记录考场情况及违纪违规行为，并造成一定影响的；（四）未执行回避制度的；（五）其他一般违纪违规行为。”
故本题选B。

3、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。
  A：7
  B：15
  C：30
  D：60
正确答案选项：C
解析：本题考查事业单位相关制度。
《事业单位人事管理条例》第十六条指出：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”
故本题选C。

4、领导的本质是（）。
  A：激励
  B：影响力
  C：权利
  D：协调人际关系
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
领导的本质是影响力。现代管理者认为领导是一种影响力，是对人们施加影响的艺术过程，从而使其情愿地、热心地为实现组织或群体的目标而努力。
故本题选B。

5、内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结时限，需要随时随地优先迅速处理的公文叫做（）。
  A：急件
  B：平件
  C：特急件
  D：加急件
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第九条第三项规定：“紧急程度。公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度，紧急公文应当分别标注‘特急’‘加急’，电报应当分别标注‘特提’‘特急’‘加急’‘平急’。”“特急”是指：内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需特别优先传递处理的公文。“加急”是指内容重要并紧急，需打破工作常规，优先传递处理的公文。
故本题选C。

6、××市农业局××市财政局
关于印发《××市2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》的通报
×××号
各区（县）人民政府：
根据《××省农业厅××省财政厅2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》的指示，现将《××市2017年渔业油价补贴政策整改实施方案》发给你们，请各单位遵照执行，并做好公示工作。
附件：《××××××××××》
××市农业局
××市财政局
××年××月××日
（1）、从正文内容看，这篇公文的文种有误，正确的应是（）。
  A：报告
  B：通知
  C：决定
  D：函
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
B项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”
结合四个选项公文文种性质，从该公文内容来看，该公文的目的是印发、传达要求下级机关需要执行和周知的事项，不适宜使用通报，应使用通知。
故本题选B。

（2）、下述转发性公文结束语表述错误的是（）。