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2024国家能源集团国神公司招聘55人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、按照公文内容的性质、特点和作用划分，通报属于（）。
  A：指挥性公文
  B：规范性公文
  C：报请性公文
  D：知照性公文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，指挥性公文，是指由领导机关制发的用于颁布方针政策、法规规章，指导、布置工作，阐明领导指导原则的公文。命令和批复属于指挥性公文。
B项错误，规范性公文，是指党政机关、社会团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，是为管理和开展各项行政工作而制定，带有规章制度性的公文，它为行政工作提供了标准和范式。如国家各级政府机构颁布的决定、条例、规则、规定、准则、细则、章程、办法等属于规范性公文。
C项错误，报请性公文，是指下级机关向上级机关汇报工作、反应情况、请示问题时所使用的公文。报告、请示、议案属于报请性公文。
D项正确，知照性公文是指各级党政机关或企事业单位之间向一定范围通知事项、通报情况、联系工作、公布要求时所使用的公文。知照性公文一般包括通知、通报、公报、公告、通告等。
故本题选D。

2、商洽性文件的法定文种是（）。
  A：通知
  B：请示
  C：函
  D：通报
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”商洽性文件是指探讨、协商一般事项的文件，函是其主要文种。
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
故本题选C。

3、某高新区管委会为了改善大气环境质量，保障人民群众身体健康，决定在本区禁止露天焚烧，为了公布这一信息，需要使用的恰当文种为（）。
  A：通告
  B：通报
  C：公告
  D：命令
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作与处理。
A项正确，通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。管委会告知辖区内民众禁止露天焚烧这一事项，可使用通告。
B项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。
C项错误，公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其范围针对国内外，比通告告知范围大。
D项错误，命令，适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。
故本题选A。

4、下列文种中，正式行文时需要在版头部分标注签发人姓名的是（）。
  A：决定
  B：请示
  C：批复
  D：决议
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》规定：“上行文应当标注签发人姓名。”
故本题选B。

5、一般基层单位，不宜随意运用公告的形式公布事项，是由公告的哪一个特点决定的？（）
  A：公布范围的广泛性
  B：郑重宣告的庄严性
  C：公告作者的限定性
  D：郑重宣告的严肃性
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。其特点有发文主体限制性、公布范围广泛性、题材重大性。
故本题选C。

6、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（）。
  A：下属能够了解沟通的内容
  B：下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围
  C：下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的
  D：下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，职权要被下属接受，必须下属能够了解沟通的内容，如果下属和领导之间没有有效的沟通，下属则不能明确活动目标、任务，难以开展活动。
B项错误，职权要被下属接受，必须下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。
C项正确，下属只有自身要求与组织宗旨一致的情况下才能按照组织目标接受领导的指挥。
D项正确，职权要被下属接受，在做决定前，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的。
本题为选非题，故本题选B。

7、标题《司法部关于全国律师工作的会议纪要》的构成是（）。
  A：