2024国家科技基础平台中心事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024国家科技基础平台中心事业单位招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公务文书是法定机关的组织在公务活动中，按照特定的体式，经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，对语言有很高的要求。公文的语言应当（）。
  A：庄重严谨
  B：华丽流畅
  C：威严有力
  D：古朴典雅
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务使工作正确地、高效地进行。公文对语言有很高的要求，应当庄重严谨。
故本题选A。

2、宋妍是某公司的一名总经理，她要对下属提交的三份方案材料作出选择，甲方案成功的概率是，失败的概率是，成功能节约预算300万元，失败则会损失500万元；乙方案成功的概率是，失败的概率也是，成功能节约预算400万元，失败则会损失300万元；丙方案成功的概率是，失败的概率是，成功能节约预算200万元，失败则会损失600万元。如果宋妍运用决策树法进行分析，最有可能选择的是（）。
  A：甲方案
  B：乙方案
  C：丙方案
  D：无法作出选择
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
决策树分析法是常用的风险分析决策方法。该方法是一种用树形图来描述各方案在未来收益的计算。比较以及选择的方法，其决策是以期望值为标准的。人们对未来可能会遇到好几种不同的情况。每种情况均有出现的可能，人们现无法确知，但是可以根据以前的资料来推断各种自然状态出现的概率。在这样的条件下，人们计算的各种方案在未来的经济效果只能是考虑到各种自然状态出现的概率的期望值，与未来的实际收益不会完全相等。
根据期望值公式算得甲的期望值是60，乙的期望值是50，丙的期望值是40。把三种方案的损益期望比较可以看出，甲方案期望值较高，相对更为合算，故选择甲方案。
故本题选A。

3、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为：
  A：1个月
  B：3个月
  C：6个月
  D：12个月
正确答案选项：D
解析：本题考查事业单位常识。
根据《事业单位人事管理条例》第十二条，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
根据《事业单位人事管理条例》第十三条，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
故本题选D。
【解析拓展】
注意区分《事业单位人事管理条例》与《劳动合同法》中试用期的不同规定。

4、公文在起草之前，应首先弄清发文的：
  A：目的和主题
  B：材料和结构
  C：语言表达
  D：政策法规
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作知识。公文写作，是指公务文书的起草与修改，是撰写者代机关立言，体现机关领导意图和愿望的写作活动。公文写作的五个具体步骤：第一步是明确主旨。这里包括两点，一是弄清意图主题，二是选择对应文种。第二步是搜集相关素材。第三步是拟定公文提纲。包括题目、开篇、一级标题、二级标题和结尾。第四步是起草撰写正文。第五步是检查修改。
公文的种类不同，它的特定对象、目的、条件不一样；但是它们有明显的共性，写作时必须遵循这些共同规律。规律“20字诀”：符合政令，行文周严，格式规范，遵守规则，表述精当。
草拟公文，从构思到脱稿都要一丝不苟。动笔前应当做到：①了解领导意图，弄清本文件的性质、行文目的、任务和范围；②认真阅读有关文件，明确政策的界限；③熟悉业务，必要时进行调查研究，了解实际情况，掌握工作规律。
文件起草时，应当注意以下事项：①要符合党和国家的方针、政策、法律、法令和上级机关的有关规定。②简明扼要。请示应当一文一事。③谦虚谨慎，勤勉及时。④贵在得“体”。合乎体式，合乎身份。⑤人名、地名、数字、引文要正确。时间一般要写具体的年月日。使用数字时，除公文编号、统计表、计划表、序号、专用术语和其他必须用阿拉伯数码者外，一般用汉字书写。A项正确。
故本题选A。

5、相比于行政，管理首先关注的是（）。
  A：实现结果
  B：承担责任
  C：改善福利
  D：社会秩序
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，管理是在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。所以相比于行政，管理首先关注的是实现结果。
BCD项错误，行政是国家机关事业单位管理国家事务，以承担社会责任、改善社会福利、维护社会秩序。
故本题选A。

6、下列情况不能使用慰问