物业管理用工合同通用版_0.doc

物业管理用工合同通用版物业管理用工合同通用版物业管理是指业主对区分所有建筑物共有部分以及建筑区划内共有建筑物、场所、设施的共同管理或者委托物业服务企业。下面是小编搜集的物业管理用工热门合同范本篇希望对你有所帮助。物业管理用工合同范本(一)甲方：物业有限公司(以下称甲方)地址：法定代表人：乙方：____(以下称乙方)身份证号码：家庭现住址：_______户籍地址：________联系方式：________(固定电话)_______(移动电话)紧急联系人：______联系电话：_______基于甲乙双方现建立合法的劳动关系根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规和企业依法制定的规章制度遵循自愿、平等、协商一致的原则一致同意订立本劳动合同(以下简称本合同)作为双方履约依据以资共同遵守。第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商一致本合同期限按照以下第项执行：(1)固定期限劳动合同：即合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(2)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于________年____月____日生效于_____工作完成时终止。(3)无固定期限自________年____月____日起至法律法规规定的终止情形出现时即行终止。甲乙双方同意试用期自________年____月____日起至________年____月____日止共__个月试用期工资为：___.第二条录用条件为：1.学历文化：______.2.身体状况：______.3.工作技能：______.4.团队精神：______.5.其他：______.第二章工作内容与工作地点第三条乙方同意并服从甲方的工作安排从事___工作该岗位工作任务与职责如下：该岗位的绩效考核办法为：第四条甲方因工作需要依据乙方的专业、特长、工作能力和表现需调整乙方工作岗位及其工作报酬的原则上应协商一致但以下情况除外：a.甲方因生产经营服务需要产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时乙方应予接受;b.甲方确因生产经营服务需要可以临时安排乙方从事其他岗位工作工作期限由双方协商确定;c.乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标不能胜任工作的。第五条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。第六条乙方的工作地点为_____甲方因工作需要有权临时调动乙方的工作岗位(3个月内)乙方应当服从。如甲方需调整乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作(3个月以上)双方应协商一致签订补充协议书加以确认该协议书将作为本合同的附件。第三章工作时间与休息时间第七条甲乙双方同意乙方岗位按照下列方式确定乙方的工时制度：第八条甲方延长乙方工作时间的应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。甲方安排乙方延长工作时间不能安排补休的按照国家的规定支付乙方工资报酬。乙方加班须征得甲方确认同意否则不视为加班。第四章劳动报酬第九条乙方在正常出勤并付出正常劳动后有权获得相应得劳动报酬。乙方岗位的薪酬制度双方约定为：第十条双方约定加班加点计发工资基数为___元天事假扣除标准为___元天病假扣除标准为___元天旷工扣除标准为元天。第十一条甲方以法定货币形式按月支付乙方工资甲方每月日支付乙方上月的工资。甲方按月将工资打到乙方帐户上乙方在指定XX领取。第十二条甲方不得随意、无故克扣乙方工资;但有下列情况之一的甲方可以代扣乙方工资：(1)甲方代扣代缴乙方的个人所得税;(2)甲方代扣代缴的应由乙方个人负担的各项社会保险费用;(3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;(4)因乙方本人原因给甲方造成经济损失需要赔偿的甲方可从乙方本人的工资中扣除;(5)法律、法规规定可以从乙方工资中扣除的其他费用。第五章社会保险和福利待遇第十三条甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续按时缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。第十四条乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。第十五条乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。第十六条甲方为乙方另外提供以下福利待遇：1、_______.2、_______.3、_______.第六章规章制度与劳动纪律第十七条甲方依法建立和完善各项