农村外出劳动力留城与返乡意愿影响因素分析.docx

农村外出劳动力留城与返乡意愿影响因素分析
随着经济的发展和城市化进程的加快，越来越多的农村劳动力涌向城市，成为城市建设和发展的重要力量。同时，也有一部分农村劳动力选择留在城市，寻求更好的工作和生活机会。而另外一部分农村劳动力则选择回到家乡，寻找更为稳定的生计和发展机会。针对农村外出劳动力留城与返乡意愿的影响因素，本文将从以下几个方面进行分析。
一、社会经济因素影响
1.工资水平
“钱是万能的”这个道理在很多方面也可以得到证实，工资收入是每个人都十分关注的问题。在农村外出劳动中，很多人希望能够在城市获得更高的工资水平。当工资水平低于个人预期时，就会出现留城不愿意的情况，因为他们希望能够得到更高的收入。
2.就业机会
出于工作稳定性和收入保障，很多农村劳动力选择留在城市，其中一个重要原因是城市提供更丰富的就业机会。人们可以根据自己的专业和技能，选择更适合自己的跨行业工作。而在农村，机会相对较少，自身工作岗位又很单一，这也是一些人选择留在城市的原因之一。
3.社交环境
城市人群庞大、流动性大，更有利于与不同行业，不同背景，不同经历的人们相遇和交往。站在更高的视角拓展人脉，也是留在城市的一大关键因素。
4.安全稳定
随着城市化的加速，城市人民生活的各个方面都在快速发展，包括安全和稳定。城市的公共安全结构越来越完善，劳动力还可受到政府和各级机构的保护。
二、个人因素影响
1.年龄性别
近些年来，城市对青年人尤其是优秀青年人的优惠越来越多。因此，在年龄和性别因素方面，留城意愿较高。
2.教育水平
高教育资源集中在城市，有机会，有能力留在城市追求学习和事业上的机遇的个人将具有更高的留城意愿，可在城市获得更优质的教育，或在城市从事更高端的工作。
3.伴侣家庭
对于已婚人员来说，伴侣对于迁徙决策的影响也可能会具有重要的影响，此类人员留城的可能性相对较高。在迁徙初期，因为协商家庭及婚姻关系，伴侣对于留城劳动者的意愿或反感程度会对选择留城或返乡产生影响。
4.个人倾向
农村外出劳动力的迁徙过程如果遇到了种种异常情况，可能会产生心理的不适感，甚至产生离开或返乡的想法。
三、原籍地因素影响
1.经济情况
农村的经济发展情况，影响着农民留在家乡创业的愿望，如果经济发展良好，人民生活得到改善，农村外出人员就会愿意回到家乡发挥各自的优势资源。如果经济状况不好，无更好的发展机会，他们的回乡意愿就会相对减少。
2.社区环境
社区分布结构，家庭、邻里规模、自然环境等都是农民决定是否回乡的重要因素。农村留人口的家族、社区、邻里社会关系越紧密，留足原有习俗和房地产，就越可能留在原居地定居。
综上所述，影响农村外出劳动力留城或返回原籍地的因素十分复杂，除了以上的几个因素，还有诸如迁徙成本、生态环境、社会保障等因素也会对农村外出人员的迁徙决策产生影响。因此，政府和社会应该采取措施，加大对农村劳动力的扶持政策力度，创造更好的发展环境，为他们提供更好的工作机会和生活保障，进而促进农村劳动力的合理流动和人才留存。