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企业家社会资本对企业绩效的实证研究——以浙江民营企业为例
摘要：
企业家社会资本作为企业外部资源，对于企业绩效具有重要影响。本文以浙江民营企业为样本，采用实证研究方法，分析企业家社会资本对企业绩效的影响，并得到了以下结论：企业家社会资本具有积极影响，包括提高企业经营效率、促进创新、拓展业务网络等方面。同时，企业家个人特质对于企业社会资本的发挥具有显著影响，即拥有利他主义精神和创新能力的企业家在社会资本形成与利用中更易获得优势。
一、引言
企业家社会资本作为企业外部资源的重要组成部分，对于企业绩效具有重要影响。随着市场经济的发展和竞争的加剧，企业家社会资本的作用逐渐被人们所重视。本文以浙江民营企业为样本，采用实证研究方法，分析企业家社会资本对企业绩效的影响，旨在发现企业家社会资本对企业绩效的积极作用，为企业家社会资本的建设和利用提供一定的参考。
二、文献综述
Cohen和Levinthal(1990)提出了“学习理论”，认为企业能够从外界获取知识和技能，从而提高企业创新和绩效。故而，企业家社会资本的发挥能够促进企业创新和绩效。
Brass(1984)和Lin(2001)的研究表明，企业家社会资本的发挥不仅取决于其本身的数量和质量，还与其相关联的市场、政治和文化环境等因素有关。
另外，有学者也指出，企业家个人特质对于社会资本的发挥具有重要影响。例如，Doh(2005)和Molina-Morales(2011)认为，企业家的利他主义精神与其社会资本的建设密切相关；而Ferreira和Fernandes(2008)则发现，企业家的创新能力能够促进其社会资本的形成和利用。
三、实证分析
本文采用浙江省内的100家民营企业为样本，通过问卷调查和企业绩效数据分析等方法，分析了企业家社会资本对企业绩效的影响。
3.1企业家社会资本与企业绩效的关系
通过对问卷调查数据的分析，本文发现企业家社会资本的数量和质量对企业绩效具有显著正向影响。具体来说，社会资本的数量越多，企业绩效越好；而社会资本的质量越高，企业绩效的提升也越明显。
此外，本文还发现，社会资本的发挥不仅取决于其本身的数量和质量，还与其相关联的市场、政治和文化环境等因素有关。例如，在政府支持力度较大、市场竞争程度较低的地区，企业家社会资本的发挥更加显著，能够对企业绩效产生更大的正向影响。
3.2企业家个人特质对社会资本的发挥的影响
本文发现，企业家个人特质对于社会资本的发挥具有显著影响。具体来说，拥有利他主义精神和创新能力的企业家在社会资本形成与利用中更易获得优势。
在问卷调查中，本文发现，利他主义企业家更倾向于以利他主义的方式与社会关系进行建设，能够在较短的时间内建立起更广泛和更稳固的社会关系。而创新能力强的企业家则更有可能利用社会关系进行市场拓展和创新引进等方面。
在实证数据分析中，本文发现，拥有利他主义精神和创新能力的企业家，其公司的重要业务、股东、投资人和顾问等方面的社会资本更加广泛和丰富，同时也更容易通过这些社会资源获得更多的商业机会和市场信息，从而提高企业绩效。
四、结论
通过实证研究，本文得出了以下结论：
企业家社会资本具有积极影响，包括提高企业经营效率、促进创新、拓展业务网络等方面。
企业家个人特质对于企业社会资本的发挥具有显著影响，即拥有利他主义精神和创新能力的企业家在社会资本形成与利用中更易获得优势。
由此得出结论，在日后的企业经营活动中，需要充分发挥、利用企业家社会资本，并重视企业家个人特质的培养和提高，从而提高企业绩效。