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ERP沙盘模拟课程在高校实训中的应用探析
随着经济全球化的深入发展，信息化技术引领着企业经营模式与管理方式的变革，使得企业需求高素质、高技能的ERP人才日益殷切。为此，高校通过创新教育理念、拓展实训模式，积极推进ERP沙盘模拟课程的开设，以满足企业对ERP人才的需求，培养学生管理运作ERP系统的能力。本文旨在探索ERP沙盘模拟课程在高校实训中的应用情况，引发教育者与学生对实践能力的重视。
一、ERP沙盘模拟课程的培养目标
ERP沙盘模拟课程是一种高度模拟企业管理和生产经营的模拟课程。它通过反映真实企业生产经营的各种场景，模拟企业的管理流程、业务操作与信息流动等，培养学生驾驭ERP系统，加强学生的实践能力与管理素养。具体包括以下几个方面：
1.掌握ERP系统的基本知识。学生通过模拟ERP系统的运作，了解企业信息化解决方案的基本技术、基础操作和系统功能，对ERP系统的架构与模块的应用有着深入的了解。
2.加强对企业管理具体操作的实践经验。通过沙盘模拟培养，学生能够熟练掌握ERP系统在企业的运作过程中所面临的各种操作难题及处理策略，增强了学生对ERP系统的使用技能。
3.培养应用ERP系统解决实际问题的能力。通过沙盘模拟课程，学生能够掌握如何运用信息化技术方案处理企业繁琐的业务流程，如仓库管理、销售管理、财务管理等，避免人为失误，提升管理效率。
二、ERP沙盘模拟课程的教学策略
ERP沙盘模拟课程作为一种实践性较强的课程，需要教师合理制定教学策略，针对性地进行教学设计，提高学生的实践能力。
1.基础课程讲解。教师在课堂上对ERP系统的各种功能及操作进行详细讲解，让学生掌握ERP系统的基本原理和使用技能，加深对信息化概念的理解和应用。
2.模拟实战操作。教师通过ERP沙盘模拟操作，模拟各种实际情况下ERP系统的应用场景，让学生参与其中，积极操作，提高学生的操作技巧和信息管理思维能力。
3.错误案例讲解。课堂案例教学是提高学生实践能力的有效途径之一。教师可以选取日常生活和企业管理中的操作案例，讲解实际运作中因误操作而造成的影响，提示学生要细心、耐心、严谨，尤其是ERP系统的管理。
三、ERP沙盘模拟课程的应用场景
ERP沙盘模拟课程的应用场景，不仅限于高校ERP课程教学，还适用于实际企业应用中。特别在企业单位，应用ERP沙盘模拟课程进行管理会议模拟，能有效提高会议质量，减少管理决策的失误，提高企业经营效益。ERP沙盘模拟课程也可以使用在招聘面试中，通过ERP系统的模拟，考察应聘者实际应用ERP系统的技巧和管理能力，评估应聘者的实际工作经验和职业素养。
四、ERP沙盘模拟课程的优势
1.提高学生的实践操作能力。沙盘模拟课程具有较强的实践性，能够增加学生对ERP系统操作的时间和机会，提高学生的管理技能，掌握企业实际应用中的ERP系统的操作能力。
2.丰富教育内容。ERP沙盘模拟课程能够引入实际企业操作模拟，在教学中掺入生动有趣的实践演练和案例分析，增加教育内容的丰富性，有效提高学生专业素养。
3.提高职业素养。ERP沙盘模拟课程运用真实案例，将管理理论与实际操作相结合，提高学生的职业素养和实际工作效能。
4.增加企业对毕业生的满意度。ERP沙盘模拟课程能够为毕业生和企业带来各种好处，例如提高毕业生的实际工作能力，提高企业对接纳新员工的满意度，使市场上更多的新人才能够提高ERP系统的全面运作与管理应用。同时也是高校推行校企合作的深刻案例。
五、结论
ERP沙盘模拟课程是高校ERP课程教学中的一种重要教学手段。通过教师精心设计教学模块和实践操作课程，掌握ERP系统的基本原理和使用技能、加强学生的实践操作能力、提升学生的管理素养和职业素养。加上公司牵线搭桥，将真实企业的运作模拟到ERP课程的训练中，令学生和企业之间的双赢发挥至极。ERP沙盘模拟课程在高校及企业应用中具有良好的推广前景，有望成为高校ERP课程实训教育中的一大亮点。