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热门单位聘用合同书通用范本热门单位聘用合同书通用范本甲方(聘用方)_______所在地:_______法人代表(或负责人)_______乙方(被聘用方)_______驾驶证号:_______身份证号:_______现居住地址:_______联系电话:_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例经甲乙双方友好协商自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款双方达成如下合同共同遵守。第一条合同期限本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中试用期______个月(按上车开始计算)即从________年____月____日至________年____月____日止。第二条工作内容及工作地点乙方同意根据甲方工作需要担任甲方驾驶员岗位工作经甲乙双方协商一致可以变更工作岗位(工种)乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。甲方安排乙方的工作地点:根据工作需要甲乙双方协商一致可以变更工作地点。第三条劳动报酬甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度工资组成为:基本工资绩效工资其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。(一)试用期为一个月试用期间月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)试用期福利类补贴计半基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。(二)转正后月工资为:基本工资元绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)(三)培训期间只发基本工资不发绩效工资。(四)根据甲方的工资分配制度经甲乙双方协商一致在合同期内如甲方工资制度调整或是岗位变化甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)(五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险并按时缴纳社会保险费用社会保险费个人缴纳部分乙方按规定从乙方工资中代扣。第四条乙方工作职责;(一)聘用期内乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度服从调度、检查和管理安全行车、文明服务;严格遵守职业道德保守甲方商业机密和经济信息。(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识精通驾驶业务按时、按质、按量完成驾驶任务并努力做到尽量节约油耗降低车辆维修保养成本;(三)遵纪守法准时出车工作时间不擅自离开工作岗位保证一天24小时开通通讯工具如因联络阻碍导致未能及时出车扣除当月通讯费补贴。(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程文明行车不开带“病”车不开超速、超载车、不疲劳驾驶严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆如换机油、检查轮胎等要经常保持车辆安全性能保持车容车貌整洁。(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆否则在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。第五条乙方安全行车责任(一)必须树立“安全第一、预防为主”的思想遵章守纪积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动服从甲方的管理。(二)自觉遵守交通法规做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。(三)确保车辆技术状况良好严格遵守驾驶安全操作规程积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前回场后、及途中的保养工作保证车辆不带病行驶发现事故隐患应及时予以解决。(四)保持充沛精力投入工作不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查保证车用灭火器良好。(五)积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。第六条甲方的责任、权利(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证并按期参加年检。(二)按照租赁方管理体制部门的要求配齐车辆营运设施设备。(三)甲方应保持车辆技术状况良好若出现故障应及时安排修理。(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定加强驾驶员的职业道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核若甲方需要更换驾驶员需租赁方同意。(六)甲方要按时发放工资不得随意拖欠、扣发驾驶员工资若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的应向乙方解释清楚。(七)乙方违反下列规定甲方或租赁者有权解除合同。第七条聘用合同解除条件(一)有下列情况之一甲方可以解除乙方聘用合同须提前30天以书面形式通知:A、乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等经甲方认定不合格的;B、