热门劳务聘用合同样书.doc

热门劳务聘用合同样书热门劳务聘用合同样书甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自年日止合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月经双方协商同意可以续订聘用合同。3、本合同期满后任何一方认为不再续订聘用合同的应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据本公司需要乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同。第三条工作报酬1、甲方根据国家和单位的有关规定实行基本工资绩效工资。2、基本工资每月第四条工作纪律、和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、未经甲方事先书面同意乙方不得披露、使用、重制、公开、散布或以其他方式透露机密信息。鉴于工作需要必须进行披露时应第一时间及时通知甲方在得知甲方的书面授权后方可进行披露并负有对披露信息所造成的直接或者间接损失负责。3、即使在合同终止后乙方不得披露、公开、散布有关甲方经济利益的商业机密信息。4、甲方所披露机密信息的一切权利、利益皆属于甲方所有。甲方于本合同书中并未授权或赋予乙方有关机密信息的任何权利。5、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律乙方应按对甲方所造成损失的十倍予以赔偿。第五条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后合同双方必须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更合同。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前经双方协商同意可以续订聘用合同。3、经聘用合同双方当事人协商一致聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同。（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重失职营私舞弊对甲方单位利益造成重大损害的；（3）故意不完成工作任务给公司造成严重损失的39;；第六条其它事项1、本合同一式叁份甲方二份乙方一份经甲、乙双方签字后生效。2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时以国家法律、法规为准。甲方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（签字）：_________________年____月____日