

2024年浙江省金华永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外2人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
YY****。。
亲,该文档总共247页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年浙江省金华永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外2人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024年浙江省金华永康市劳动人事争议仲裁院招聘编外2人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.“议案”与“提案”不同,下列选项中描述错误的是_____。A:“提案”用于各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会B:“议案”在提请大会审议通过后,具有较强的约束力和法律效力C:“议案”用于各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D:“提案”用于各级政协会议和企业职工代表大
2024年浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招聘编外人员历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024年浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招聘编外人员历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.今年春节期间,新闻战线集中开展了大规模、大范围的“新春走基层”活动,一大批新闻工作者深入大江南北、沿海边疆,推出了大批来自一线感人至深的报道和作品,引起了广泛共鸣,受到社会各界普遍好评。这说明_____。①社会实践是文化创新的源泉和动力②文化创新可以不断推动社会实践的发展③人
浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招考聘用编外人员(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
浙江宁波北仑区劳动人事争议仲裁院招考聘用编外人员(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.当天空出现彩虹的时候,最外层的颜色是_____。A:紫色B:黄色C:红色D:蓝色2.生态农业的生产以资源的永续利用和生态环境保护为重要前提,根据生物与环境相协调适应、物种优化组合、能量物质高效率运转、输人输出平衡等原理,运用系统工程方法,依靠现代科学技术和社会经济信息的输人来组织生产。
宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院招考1名编外人员(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院招考1名编外人员(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.下列不平等条约与其内容对应正确的是_____。①《南京条约》:开放广州、厦门、福州、宁波、上海等五处为通商口岸②《望厦条约》:美国兵船可以任意到中国港口“巡查贸易”,清朝港口官员须“友好”接待③《黄埔条约》:法国人可以在五个通商口岸永久居住,自由贸易④《马关条约》:割香港岛给英国,英军撤
上海虹口区劳动人事争议仲裁院招考聘用(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
上海虹口区劳动人事争议仲裁院招考聘用(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.如果陈敏是心理医生,那么他一定学过心理学。上述判断是从下列哪个判断中推论出来的?_____A:掌握心理学知识,有助于提高对病人的治疗效果B:只有学过心理学的人才可以成为心理医生C:有的心理医生真的不懂心理学D:陈敏曾经说过他非常喜欢心理学2.天水市现辖_____。A:两区四县B:两区五县C:三区三