试论建筑管理存在的问题及应对策略.docx
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试论建筑管理存在的问题及应对策略.docx
试论建筑管理存在的问题及应对策略建筑管理是保障建筑物正常运营和维护的重要环节。然而,建筑管理仍然面临一些问题,这些问题包括人力资源管理、成本控制、技术更新以及可持续发展等方面。在此文中,将试论这些问题的存在以及应对策略。首先,人力资源管理是建筑管理中一个关键的问题。建筑管理需要合适的人员来完成各种任务,包括维护保养、设备管理和安全管理等。然而,建筑管理领域的专业人才往往稀缺,这导致了人力资源的匮乏。此外,建筑管理行业的工作环境较为复杂和危险,对从业人员的能力和责任要求较高,引进合适的人才变得更加困难。针对
试论企业薪酬管理存在的问题与应对策略.docx
试论企业薪酬管理存在的问题与应对策略摘要:薪资待遇是企业吸引人才、留住人才的一种重要手段因此对于企业来说做好其内部的薪酬管理在保证企业内部收益平衡以及公平管理的前提下尽可能的给予员工满意的薪资是促进企业市场地位提升吸引更多优秀人才的有效方式对企业的长足发展有着重要作用。针对这一命题本文作出详细论述从薪酬管理的含义谈起着重分析了当前企业薪酬管理所存在的问题并提出几点浅薄的应对和改进策略。关键词:企业;薪酬管理;人力资源;问题;应对策略薪酬管理是企业管理工作中
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试论建筑工程管理存在的问题和应对策略.doc
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