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2024四川省渠县乡镇事业单位招聘78人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列不属于公共危机的特点的是()。   A:突发性   B:紧急性   C:决策的非程序化   D:影响的有限性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 公共危机是指在大范围内对社会公共生活和社会公众造成灾难性影响,严重威胁和损害社会或共同体的公共利益,包括公众的生命、财产或其生存环境等的危机。公共危机的特点包括:①公共性,即影响的广泛性;②突发性和紧急性;③高度不确定性,即决策的非程序化。 故本题选D。 2、私人管理是指工商企业的管理活动。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析: 本题考查行政管理知识。 管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。公共管理是指国家、政府及其它公共组织的管理活动。私人管理是指工商企业的管理活动。 公共管理与私人管理两者的区别主要有:①服务的对象不同:公共管理——公众服务,私人管理——私人服务;②使命不同:公共管理——追求公共利益的最大化,私人管理——追求企业利润的最大化;③资金来源不同:公共管理——财政拨款,私人管理——客户效率;④意识不同:公共组织——缺少效率意识,私人组织——效率意识强;⑤环境不同:公共管理——政治环境,私人管理——市场环境。 故本题正确。 3、下列不属于科层制组织特征的是()。   A:组织标准化   B:工作秩序化   C:管理规范化   D:激励多元化 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 科层制又称理性官僚制或官僚制,是一种权力依职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式。科层体制的特性有:1.分工明确;2.依规章行事;3.理性决策;4.权责划分清楚;5.公务关系;6.考核任命。其中,D项激励多元化明显不符合题意。 本题为选非题,故本题选D。 4、一级行政机关或一名上级领导者直接领导和指挥的下级单位或工作人员的数目称为:   A:管理幅度   B:管理层次   C:管理结构   D:管理限度 正确答案选项:A 解析:本题考查行政组织知识。 管理幅度也称为管理跨度,指一个人或组织直接管理的下属人员或机构的数目。 故本题选A。 【拓展】组织规模=管理层次×管理幅度(管理层次也称为组织层次,组织纵向划分的管理层级的数目。) 5、政府拨款修建高速公路,建成投入使用后向通行车辆收费用。这属于哪种管理工具?()   A:强制性工具   B:志愿性工具   C:混合型工具   D:非政策性工具 正确答案选项:C 解析:本题考查行政管理。 A项错误,强制性工具,又叫规制性工具,特点是用规制和直接行动的方式,对市场组织和社会个体施加影响,以实现期望的政策目标。常见的公共部门强制性管理型管理工具包括:管制、公共企业以及国家直接服务。 B项错误,志愿性工具,是指在所期望实现的任务上,政府较少的介入,而由民间力量或市场自主运作。常见的公共部门志愿性管理工具包括市场、家庭与社区、志愿组织。 C项正确,混合型工具,是指介于强制性工具和志愿性工具之间的那部分政府工具,其使用范围最为广泛。常见的公共部门混合型管理工具包括:信息和劝导、政府补贴、产权拍卖、税收和使用者付费。其中,使用者付费在我国得到了广泛应用,用于自来水、天然气、高速公路、桥梁等方面。题中政府修建高速公路,向通行车辆收费用正是属于混合型工具中的“使用者付费”。 D项错误,公共部门管理工具分为强制性工具、志愿性工具、混合型工具,并无“非政策性工具”。 故本题选C。 6、某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献,市政府准备对该单位和相关人员进行奖励,适用的公文文种是()。   A:通告   B:公告   C:意见   D:通报 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。” B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。” C项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。” D项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”对作出贡献的相关单位及人员进行奖励,适用通报。 故本题选D。 7、事业单位对流动性强、技术含量低的岗位一般签订()以下的短期合同。   A:5年   B:3年   C:2年   D