预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共116页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

2024云南普洱市招聘55人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、上行文指下级机关或业务部门向所属上级领导机关或业务主管部门的一种行文,要用()。   A:函   B:通知   C:请示   D:通报 正确答案选项:C 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定:“函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”所以,函是平行文。 B项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”所以,通知是下行文或者平行文。 C项正确,《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”为上行文。 D项错误,《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定:“通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”为下行文。 故本题选C。 2、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括()。   A:努力与绩效的关系   B:努力与工作的关系   C:绩效与奖励的关系   D:奖励与满足个人需要的关系 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系,这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一,努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标,如果个人主观认为达到目标的概率很高,就会有信心,并激发出很强的工作力量,反之如果他认为目标太高,通过努力也不会有很好成绩时,就失去了内在的动力,导致工作消极;第二,绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖励,而这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励,就可能产生工作热情,否则就可能没有积极性;第三,奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己,然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异,他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此,对于不同的人,采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同,能激发出的工作动力也就不同。 故本题选B。 3、签署是公文生效的唯一标准。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第十三款,公文中有发文机关署名的,应当加盖发文机关印章,并与署名机关相符。有特定发文机关标志的普发性公文和电报可以不加盖印章。签署和印章都是公文生效的标准之一。 故本题错误。 4、“要”字句是公文常用的一种特定句式,用以表示“应该”、“必须”之意。下列对“要”字句理解正确的是:   A:表示商量   B:语气委婉   C:常用于上行文中   D:使行文具有坚定性、原则性 正确答案选项:D 解析:本题考查公文常识。 “要”字句是公文中常用的一种特定句式,它通常出现于一句话的开头,用以表示“应该……”、“必须……”之意,对人们的行为起到一种提醒、希望、要求或命令的作用。恰当地运用“要”字句,能够增强行文的坚定性、原则性和论断性,使之观点鲜明、态度显豁、文字简要,具有很好的修辞表达效果。 A项错误,“要”字句起到一种提醒、希望、要求或命令的作用。 B项错误,“要”字句能够增强行文的坚定性。 C项错误,在上行文的请示、报告及意见等文种中,因其多属叙事、申明和祈使性的,故而只能使用计划、打算、商讨和请求性的语气,而不宜使用“要”字句。 D项正确,表述正确。 故本题选D。 5、公文标题通常由作者、事由、文种三部分构成,为了文字简练,可以将文种省略。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文格式知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项,标题由发文机关名称、事由和文种组成。在发文机关名称、事由、文种三个要素中“文种”不可省略。题干存在两处错误,一是偷换“发文机关名称”为“作者”,二是文种不可省略。 故本题错误。 6、微观公共事业管理的基本方式是间接管理。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析: 本题考查行政管理知识。 微观公共事业管理主要是指涉及公共事业范围内各类具体的公共产品和公共服务的生产与提供,以及对这些具体的公共产品和公共服务、对提供这些公共产品和公共服务的具体组织的直接的监督管理。微观公共事业管理的基本方式是直接管理,其管理是一个直接作用于公共产品和服务供给的直接的管理过程。与宏观公共事业管理的基本方式体现在其基本职能上一样,微观公共事业的