2024乌鲁木齐重点企业面向高校毕业生引进人才（899人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024乌鲁木齐重点企业面向高校毕业生引进人才（899人）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、实施培训工作的第一步工作是（）。
  A：分析培训需求
  B：选择培训方法
  C：建立讲师团队
  D：评价培训效果
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
高素质的人才队伍对企业发展至关重要，聪明的企业会在思想上和行动上关心和支持培训工作，并根据自身的实际需要来举办各种各样的培训班来加强对员工的教育和培训，并形成一系列的培训制度，实行培训、考核、使用、待遇互相结合、互相统一的政策。想要培训取得成功，第一步工作是分析培训需求，通过分析了解企业需求、工作岗位需求和个人特点，确定员工需要在岗位上发展哪种技能、增长哪些知识，然后来制定适当的培训内容，这样才能达到企业发展和个人发展双赢的培训目的。
故本题选A。

2、（）的职责仅仅是为下属提供信息并与企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。
  A：民主型领导
  B：放任型领导
  C：计划型领导
  D：专权型领导
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，民主型领导指领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策的领导方式，与题干不符。
B项正确，放任型领导指领导者放手不管，仅为下属提供信息并与企业外部进行联系，给下属极大的行动自由的领导方式。
C项错误，不存在计划型领导的管理类型。
D项错误，专权型领导是指领导者个人决定一切，布置下属执行，即靠权力和命令让人服从的一种管理类型，与题干不符。
故本题选B。

3、中国俗语“三个和尚没水喝”家喻户晓，从管理学角度分析，其产生最主要的原因是（）。
  A：缺乏领导
  B：职责不清
  C：没有监督
  D：任务单一
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
“三个和尚没水喝”与华盛顿合作规律效应相似：“一个人敷衍了事，两个人互相推诿，三个人则永无成事之日”，只有一个和尚时，由于没有逃避的可能性，只有自己去挑水，但是当有三个和尚时，相互都不愿意去挑水，就没有水喝了。同样的道理，当一个人全权负责某项事情，没有丝毫推卸的余地，往往及时甚至提前完成任务。但是当有三个人时，由于每个人都有依赖心理，都忙于推卸责任，指望别人去承担义务，遇到工作任务便尽可能地逃避。如果分工合作，各自任务明确，那么完成任务也不会那么难，体现了职责不清。
故本题选B。

4、省劳动人事厅关于同意×××同志的请示批复
报来《关于×××同志退休的报告》（××报2003115号）悉。根据国务院国发19871号文件精神，基本同意你局高级工程师×××同志退休，政治、生活待遇按有关规定办理，你单位负责。
请接洽
××省劳动人事厅
二〇××年×月×日
（1）、关于公文中其他的修改意见，错误的是（）。
  A：“基本同意”改为“同意”
  B：《关于×××同志退休的报告》改为《关于×××同志退休的申请》
  C：“请接洽”改为“批复”
  D：应加上主送单位的名称
正确答案选项：B
解析：A项正确，公文中不可出现含糊不清的表述，例如“基本”“差不多”“大概”等。
B项错误，公文文种中没有申请，应改为《关于×××同志退休的请示》。
C项正确，批复的最后应使用“批复”二字，而非“请接洽”。
D项正确，公文正文开头必须添加主送机关。
故本题选B。

（2）、上则公文的题目中存在问题，下列修改意见中错误的是（）。
  A：“省”字前面要补充完整为“××省”
  B：事由应补充完整
  C：“请示批复”改为“请示函”
  D：“请示”两个字去掉
正确答案选项：C
解析：A项正确，公文标题中必须清晰显示省份名称。
B项正确，事由中应补充为“关于×××同志退休的请示”。
C项错误，函是不相隶属的平行机关之间使用的公文。
D项正确，一个标题中不能出现两个文种。
故本题选C。

5、不同的公文会采用不同的结尾方式，公文结尾“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”采用的结尾方式是：
  A：要求式
  B：展望式
  C：警告式
  D：指令式
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，要求式是指向有关单位或部门提出要求，用词精炼准确、简短有力，多用于命令、指示、决定、通知等文种。
B项正确，展望式是通过对美好未来的憧憬来鼓舞人、激励人、号召人的一种方式。它的特点是显得信心满怀、铿锵有力。题干中“我们认为，只要认真做了这些工作，盗窃倒卖文物的犯罪活动是完全可以制止的”就是在提出自己的希望，即希望能够完全制止盗窃倒卖文物的犯罪活动。
C项错误，警告式是指为了能使公文规定事