2024中铁十四局集团限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024中铁十四局集团限公司招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、下列关于绩效改进方法的叙述，错误的是（）。
  A：卓越绩效管理标准关注组织的管理理念
  B：六西格玛管理关注组织业务流程的误差率
  C：ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程
  D：标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越。不同的方法从不同的角度揭示了绩效改进的方向。卓越绩效标准关注组织的管理理念，六西格玛管理关注组织业务流程的误差率，ISO质量管理体系关注组织产品(或服务)的生产过程，标杆超越的关注点是灵活多变的，有助于本集团战略实现的其他优秀集团(或企业)或集团内部优秀的有利实践都可以作为企业标杆。
故本题选D。

2、决议包括“决”和“议”两个方面，“决”指决策，“议”指会议讨论。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：A
解析：本题考查公文文种。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项，是指党政领导机关就重要事项，经会议讨论通过其决策，并要求进行贯彻执行的重要指导性公文。做出的决策是“决”，会议讨论是“议”。
故本题正确。

3、规范性公文标题的时间是()的时间。
  A：公文发布
  B：公文讨论
  C：公文打印
  D：以上都不对
正确答案选项：A
解析：
本题考查公文知识。
规范性公文标题的时间是公文发布的时间。公文成文日期指会议通过或者发文机关负责人签发的日期，是公文的生效日期，也即党政机关公文生效的重要标志。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，……（十二）署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。因此根据题干，日期应当为公文发布的日期。
故本题选A。
【解析拓展】
公文标题：用于提示公文的主要内容，是公文主旨的高度概括。根据《党政机关公文处理工作条例》第九条，……（七）公文标题由发文机关+发文事由+公文种类组成。如“国务院关于颁发《会计人员职权条例》的通知”。

4、关于目标管理的思想和实施，说法错误的是（）。
  A：明确的目标是保证管理有效性的前提
  B：强调各目标之间的支持，形成目标体系
  C：注重人的参与和自我管理
  D：上下级协商达成协议然后汇成顶层目标
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，目标是个体、群体和整个组织期望的产出。它提供了所有管理决策的方向，构成了衡量标准，参照这种标准就可以度量实际工作的完成情况。目标是人们期望在未来能够达到的一种状态或能够取得的成果，拥有清楚的目标是保证管理有效性的前提，也是组织开展各项工作的基础，目标是管理的基本出发点。
B项正确，企业要设立目标，要根据目标之间的关联关系建立目标体系，健全的目标管理制度必须有完善的目标体系，才能加强彼此之间的联系，发挥出整体力量，构建高效有序的目标管理体系，最终实现预期目标。
C项正确，目标管理是让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制订，在工作中实行自我控制，并努力完成工作目标的一种制度或方法。因此目标管理必然注重人的参与和自我管理。
D项错误，目标管理是组织的最高层领导根据组织面临的形势和社会需要，制订出一定时期内组织经营活动所要达到的总目标，然后层层落实，要求下属各部门主管人员以至每个员工根据上级制订的目标和保证措施，形成一个目标体系，并把目标完成情况作为考核的依据。目标是最高层领导制订的并非上下级协商的。
本题为选非题，故正确答案为D。

5、根据我国《事业单位岗位设置管理试行办法》的规定，下列不属于我国事业单位岗位的是（）
  A：管理岗位
  B：临时聘用岗位
  C：专业技术岗位
  D：工勤技能岗位
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度常识。
B项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第八条规定：“事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。”所以“临时聘用岗位”不属于我国事业单位的岗位。
故本题选B。

6、（）既是一种组织结构又是一种管理方式。
  A：科层制
  B：集体制
  C：分权制
  D：合并制
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，科层制组织指的是一种权力依职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式。
B项错误，在管理方式中，没有集体制这种说法。
C项错误，分权制就是说权利被分成几种而被不同的人控制，以便他们相互影响相互肘制的一种制度。
D项错误，在组织结构和管理方式中，没有合