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2024中粮集团校园招聘历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、为使文章脉络贯通，文势自然顺畅，公文中常常会用到过渡。“为了进一步发展生产，搞活经济，有效地维护社会主义市场经济秩序，发展安定团结的政治局面，根据国务院指示精神，现将加强市场管理的有关规定颁发通告如下······”采用的过渡方法是（）。
  A：因果过渡法
  B：递进过渡法
  C：连续过渡法
  D：转折过渡法
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，因果过渡法即前文所述内容为“因”，由此而引发的结论是“果”，以结果承接起因，常用“为此”、“特此”等过渡词做标志。
B项错误，递进过渡法是指承接的意思比前文进了一层，既连接上文，又深入了一步。
C项正确，连续过渡法是指前后两部分内容一脉相承，前后是连续关系，常用“现将”、“现就”的词语连接。
D项错误，转折过渡法经常采用“虽然······但是······”这样的转折词做标志。
故本题选C。

2、中国传统管理思想不包括（）。
  A：求利
  B：重人
  C：守信
  D：求实
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，B、C、D三项正确，中国传统的管理思想，分为宏观管理的治国学和微观管理的治生学。治国学适应中央集权的封建国家的需要，包括财政赋税管理、人口田制管理、市场管理、货币管理、漕运驿递管理、国家行政管理等方面。治生学则是在生产发展和经济运行的基础上通过官、民的实践逐步积累起来，包括农副业、手工业、运输、建筑工程、市场经营等方面的学问。这些传统管理思想概括起来主要有：顺道（即顺应客观规律）、重人、人和（即调整人际关系）、守信、利器（即重视工具的开发和利用）、求实、节俭、法治等。中国古代传统思想讲究重义轻利。
本题为选非题，故本题选A。

3、政府在2015年食品安全重点工作安排中以“问题清单”突出监管重点，治理餐桌污染。但也有人说，“安全的食品是生产出来的，不是监管出来的”。对此观点有不同评价，恰当的说法是（）。
  A：该说法正确，食品安全问题的解决要靠企业守法和自律
  B：该说法错误，食品安全问题的解决要靠政府监管
  C：该说法片面，食品安全问题的解决既要靠政府监管，又需要企业加强自律
  D：该说法错误，解决食品安全问题的治本之策是加强国家宏观调控
正确答案选项：C
解析：本题考查食品安全相关的常识。
食品安全问题事关民生大事，要双管齐下，既要靠政府监管，又需要企业加强自律，A、B、D项表述片面，应排除。
故本题选C。

4、组织中的管理者在日常工作中经常要处理一些问题，比如新产品开发、产品结构的调整等，关于此类问题的决策一般属于（）。
  A：非程序性决策
  B：例行性决策
  C：程序性决策
  D：战术决策
正确答案选项：A
解析：本题考查行政管理。
A项正确，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。例如新产品开发、生产规模的扩大、品种结构的调整等。
B、C两项错误，程序性决策也叫例行性决策，是指对常规的、反复发生的决策问题，制定出一个例行的程序，使决策有章可循的决策方式。新产品开发和产品结构的调整不属于常规的、反复发生的决策问题。
D项错误，战术决策指根据战略目标的要求，为解决某一阶段面临的重大问题而做出的决策，即是为实现战略目标的分阶段决策。如企业原材料和机器设备的采购，生产、销售的计划、商品的进货来源、人员的调配等属此类决策。战术决策一般由企业中层管理人员做出的。
故本题选A。

5、收到上级机关关于今年相关工作情况的通报后，用于向上级机关反馈工作落实，整改情况时，应使用（）。
  A：通报
  B：请示
  C：报告
  D：通知
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第九项规定：“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
B项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”
D项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
故本题选C。

6、“士为知己者死”这一古训反映了有效的领导始于（）。
  A：与下级之间的友情
  B：为下属设定崇高的目标
  C：为下属的利益不惜牺