2024中煤电力限公司面向中煤集团内部招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024中煤电力限公司面向中煤集团内部招聘15人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、如果管理者经常自行做出并宣布决策，并通过说服或指令使下属执行这些决策，其领导风格更接近于（）。
  A：专制式
  B：推销式
  C：慈祥民主式
  D：交易式
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，专制式领导风格是把行政决策权、决定权集中于领导者一人手中的领导方式。任何事情都由领导个人做出决定，用强制命令推动工作，要求下属立即服从。
B项错误，推销型领导风格是领导者对于被领导者进行监督、指导、倾听、鼓励和允许试错，并鼓励对方参与决策。
C项错误，民主型风格领导是聆听的大师，这种风格的典型特征是通过鼓励下属的参与来达成共识。让员工对工作目标和评估标准的制订具有话语权，可以增强灵活性和责任感，因为员工的目标和标准与员工的利益以及日后方向密切相关，员工是最了解自己最了解工作的人，由他们本人参与到目标的制定中来，可以保障结果的达成。
D项错误，交易型领导是基于社会交易的观点，领导者和下属之间的关系是一种现实的契约行为。交易型领导是领导者和下属通过磋商达到互惠的过程。
故本题选A。

2、以下属于知照性通知的是（）。
  A：《A省人民政府办公厅转发<国务院办公厅关于禁止非法买卖人民币的通知>的通知》
  B：《关于发布<公益性地质资料提供利用智行办法>的通知》
  C：《国务院关于开展第二次全国经济普查的通知》
  D：《国务院关于部委管理的国家局设置的通知》
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，选项属于转发性通知，用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，具有执行效用。
B项错误，选项属于发布性通知，用于发布行政规章制度及党内规章制度，具有传达作用，也有领导作用，无交流情况作用。
C项错误，选项属于指示性通知，用于上级机关指示下级机关如何开展工作，具有执行效用。
D项正确，选项属于知照性通知，主要用于告知事项、传递信息。仅限于告知，无明显的使令。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
故本题选D。

3、《墨子·耕柱》“譬若筑墙然，能筑者筑，能实壤者实壤，能欣者欣，然后墙成也。”这句话包含了（）的管理思想。
  A：计划
  B：组织
  C：协调
  D：控制
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
题干意为：“就像筑墙一样，能筑的筑，能填的填，能测量的测量，这样墙才能砌成。”体现的是团结协作，各尽其才的思想。
A项错误，计划主要指为实现组织的目标，制定和执行决策，对组织内的各种资源实施配置的行动方案和规划，题干未体现。
B项正确，组织主要指是指为实现组织的目标，执行组织的决策，对组织内各种资源进行制度化安排的职能。
C项错误，协调主要指结合、统一、调和组织活动与个人活动的努力，以实现共同的目标，题干未体现。
D项错误，控制主要指为保证组织目标得以实现，决策得以执行，对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动，题干未体现。
故本题选B。

4、具有理论性特点的事务文书是（）。
  A：总结
  B：述职报告
  C：会议记录
  D：计划
正确答案选项：A
解析：A项正确，总结，是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料；
B项错误，述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告；
C项错误，会议记录是指在会议过程中，由记录人员把会议的组织情况和具体内容记录下来，就形成了会议记录；
D项错误，计划，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
故本题选A。

5、非程序化决策一般适用于低层次决策，而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查行政决策。程序化决策也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可以参考的，结构性较强、重复性的日常事务中所进行的决策。程序性决策一般由低层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。非程序性决策也叫非常规决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。这类决策的要求较高，一般适应高层次决策。
故本题