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2024中国联通云数据限公司招聘33人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、管理幅度（管理跨度）是指一个人或者组织直接管理的下属人员或机构的数目，在以下情况下，管理幅度可以加宽的是（）。
  A：组织各项工作的过程普遍得到标准化
  B：组织环境很不稳定，时常出现新情况
  C：工作的相互依赖度高，经常需要跨部门协调
  D：下属的工作单位在地理位置上相当分散
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
管理层次与管理幅度成负相关关系，即在组织规模一定和其他条件不变的情况下，管理幅度越大，管理层次越少；反之，管理层次越多。
A项正确，组织各项工作的过程普遍得到标准化，那么下属从事的工作内容和性质相近，则主管对每人工作的指导和建议也大体相同。这种情况下，同一主管对较多下属的指挥和监督是不会有什么困难，可以加宽管理幅度。
B项错误，组织环境变化越快，变化程度越大，组织中遇到的新问题越多，下属向上级的请示就越有必要、越经常；相反，上级能用于指导下属工作的时间和精力就越少，因为他必需花更多的时间去关注环境的变化，考虑应变的措施。因此，环境越不稳定，各层主管人员的管理幅度越受到限制，不适合加宽管理幅度。
C项错误，经常跨部门协调，占用主管的时间和精力，影响主管与下属的指导与沟通，不适合加宽管理幅度。
D项错误，不同下属的工作岗位在地理上的分散，会增加下属与主管以及下属之间的沟通困难，从而会影响主管直属部下的数量，不适合加宽管理幅度。
故本题选A。

2、会议纪要是（）。
  A：法定公文文种
  B：事务公文
  C：简报
  D：记录性文书
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，法定公文的范围是《党政机关公文处理工作条例》(2012年7月1日起施行）中所规定的15种正式文种。包括：决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。
B项错误，事务性公文是机关、社会团体、企事业单位用来处理日常事务、沟通信息、安排计划、总结经验、调查研究问题、指导工作的非法定性公文。常见的有证明信、邀请信、感谢信、慰问信、贺信、计划、总结、简报、会议记录等。
C项错误，简报属于事务性公文。
D项正确，记录性公文是可以帮助人们记忆，进而便于整理、传达、存查和备考的文书。常用的记录性公文有会议记录、会议纪要、报告记录、釆访记录和电话会议记录等。
故本题选D。

3、在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：
  A：讲话稿
  B：发言稿
  C：开幕词
  D：演讲词
正确答案选项：C
解析：本题考查事务公文知识。
开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话，旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义，向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。
故本题选C。
【解析拓展】
A项：讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。
B项：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。
D项：演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。D项错误。

4、下列有关“函”的表述中，错误的是（）。
  A：适用于不相隶属的机关之间
  B：用于向有关主管部门的请求和批准
  C：用于相互商洽工作、询问和答复问题
  D：是公文中适用范围比较广泛的一种文种
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十四项规定：“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”因此函适用于不相隶属的机关之间。
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”
C项正确，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题。
D项正确，函因为使用灵活，是公文中适用范围比较广泛的文种。
故本题选B。

5、公文的签发人应当是（）。
  A：上级机关负责人
  B：本机关负责人
  C：下级机关负责人
  D：公文核稿人
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按