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2024东方电气风电限公司招聘63人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、既可上行,也可下行,还可平行的公文是()。   A:通知   B:意见   C:决定   D:函 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 按照行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文。上行文指下级机关向所属上级机关的发文,一般有请示、报告、意见等;下行文指上级机关对所属下级机关的发文,一般有命令、决议、决定、通告、通知、意见等;平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,此外还有公告、通告、通知、纪要、意见等。 A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。通知只能下行或者平行。 B项正确,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可以上行、下行或者平行。 C项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。决定只能下行。 D项错误,函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。函只能平行。 故本题选B。 2、近期,甲事业单位内部需以竞聘形式产生岗位人选,根据《事业单位人事管理条例》,甲单位拟定的竞岗程序可不包括()。   A:制定竞聘上岗方案   B:审查竞聘人员资格条件   C:体检   D:办理聘任手续 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第十条规定:“事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行:(一)制定竞聘上岗方案;(二)在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息;(三)审查竞聘人员资格条件;(四)考评;(五)在本单位公示拟聘人员名单;(六)办理聘任手续。”故C项的“体检”不是竞聘上岗的必要程序。 故本题选C。 3、《事业单位人事管理条例》规定,奖励分为()。   A:嘉奖、记功、授予荣誉称号   B:嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号   C:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功   D:嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《事业单位人事管理条例》第二十七条规定:“奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号。” 故本题选B。 4、按位置不同和行文关系划分,公文用语可划分为多种类型,如:你市关于设立XX新区的请示收悉,属于:   A:批转用语   B:引述用语   C:过渡用语   D:拟办用语 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作知识。 引述用语是指用于批复或复函、贺信等引述来文、来电作为依据的用语。例如:悉(知道)、收悉、电悉、文悉、敬悉、欣悉。 故本题选B。 【拓展】A项:批转用语是指用于批转、转发、印发通知时的用语。例如:批转、转发、印发、发布;批示、阅批、审批等(上报公文——报告用语:现将……报上,请审阅、阅示)。A项错误。 C项:过渡/承转用语是指承接上文而转入下文的用语,或用于连接开头与主体部分,起着承上启下作用的惯用语。也称承启用语。例如:①根据……决定,根据……特告知如下,依据……公告如下;②为了……现决定,为……通报如下,现就……问题请示如下。C项错误。 D项:拟办用语是在公文处理过程中对应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及的事项提出的初步处理意见。比如:建议将此件转××单位牵头商××部门研办,呈××审示(或批示)。常用的建议用语有“建议将此件转××单位研办”“拟请××部门提出意见”等。常用的呈批用语有“阅示”“阅改”“阅知”“阅研”“阅处”“批示”“批办”“审示”“审核”“审阅”“审发”“审议”“审处”“研提”“研办”“研复”“核(转)报”“核示”“核批”等。D项错误。 5、公文语言的主要特点是庄重、严谨、流畅。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题考查公文概述知识。根据《党政机关公文处理工作条例》第十九条第三款和第四款,公文起草应当做到:内容简洁,主题突出,观点鲜明,结构严谨,表述准确,文字精练。文种正确,格式规范。 公文语言的主要特点是:庄重、准确、朴实、精炼、严谨、规范。这些特点具体体现在公文词语、公文语句、公文表达、公文修辞中。 故本题正确。 6、公文承办就是形成新的公文,公文只有经过承办才能产生切实的效用。公文承办的方式不包括()。   A:面谈讨论   B:微博记录   C:电话沟通   D:现场布置 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 承办公文的方式有多种。召集会议、面谈讨论、电话沟通、实地调查指导、现场协调布置、制发公文等均可有