2024年江苏无锡梁溪区市场监督管理局编外人员招聘3人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
YY****。。
亲,该文档总共251页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~
相关资料
2024年江苏无锡梁溪区市场监督管理局编外人员招聘3人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024年江苏无锡梁溪区市场监督管理局编外人员招聘3人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.恩格尔系数大于0.6,说明人民生活处于_____。A:富裕型B:小康型C:温饱型D:饥寒型2.以下关于常用经济术语的说法,错误的是_____。A:国内生产总值(GDP),常被公认为是衡量国家经济状况的最佳指标B:国民收入在价值构成方面,不计算中间产品价值,也不包括固定资产折旧
2024江苏无锡市梁溪区市场监督管理局编外人员招聘1人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024江苏无锡市梁溪区市场监督管理局编外人员招聘1人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.______我们组织营业员深人工厂、农村征求意见,______我们请附近居民代表到店里来座谈。依次填入画横线部分最恰当的一项是_____。A:一方面另一方面B:不但而且C:不是而是D:—边一边2.属于行政诉讼的行为是_____。A:甲将某警察打成重伤,该警察告到法院B:小明因
江苏无锡市梁溪区市场监督管理局公开招聘编外人员8人(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
江苏无锡市梁溪区市场监督管理局公开招聘编外人员8人(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.某市实施“4050”工程,旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗后再就业困难的本市人员度身定制就业岗位,以市场化、社会化的运作机制,促进其就业。根据上述定义,下列可以申请4050工程就业机会的是_____A:张某是在本市打工的河南人,由于超过50岁,找不到工作,
2024年江苏省无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员1人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024年江苏省无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外人员1人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.ERP是在MRPI1的基础上发展起来的一个管理信息系统。ERP集成的资源是_____。A:企业物流、资金流、信息流B:企业物流、数据流、程序C:商流、信息流、程序D:资金流、商流、信息流E:RP是在MRPI1的基础上发展起来的一个管理信息系统。ERP集成的资源是(A)。2
2024年江苏省无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外4人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解.docx
2024年江苏省无锡市梁溪区市场监督管理局招聘编外4人历年(高频重点复习提升训练)共500题附带答案详解每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分第1卷一.单选题(共300题)1.深化收人分配制度改革,必须使合法收人得到有力的保护。过高收人得到合理调节,隐性收入得到有效规范,非法收人予以坚决取缔。下列属于调节过高收人的措施是_____。A:提高最低工资标准B:加强个人所得税调节C:健全全民医保体系D:增加居民财产性收人2.世界是过程的集合体,意思是__