浙江温州市发展和改革委员会下属事业单位选调4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

浙江温州市发展和改革委员会下属事业单位选调4人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、纪要的标题拟制方法正确的是（）。
  A：会议名称事由
  B：会议名称文种
  C：会议主持单位事由
  D：会议主持单位会议名称
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。可见，在公文中使用文种是必要的。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第七项规定:“标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”因此，在教学中我把它放在了重要位置上。公文的标题必须包含多种文体，这是不可或缺的重要元素。一、关于对公文标题中文种含义的理解所谓文种就是用来表达文章内容的语言形式或文字符号，它具有一定的格式与功能。由于
的存在，故本题选择B。

2、综合报告可分为三大部分，一是概括说明各项活动的动态，二是点明活动中发生的问题和倾向，三是（）
  A：提出解决的办法
  B：提出要求和希望
  C：提出转发的要求
  D：发出动员或号召
正确答案选项：A
解析：此题旨在考察与公文相关的知识。
综合报告是指某一部门对某一特定时间段内的各项活动进行综合分析和研究，以评估各项主要指标的完成情况，同时揭示活动的动态变化和潜在问题，并提出相应的解决方案。本题旨在通过剖析错例来培养学生的审读能力和逻辑思维能力。根据所述，B、C、D三个项目存在错误，而A个项目则正确。在实际工作中，有些领导干部习惯于从自己的角度出发来评价某一事物或一项活动是否达到预期目的，而忽略了其本身所具有的反作用，甚至出现了片面性和盲目性。由于
的存在，故本题选择A。

3、用以传达、要求下级机关办理和执行事项的公文是（）。
  A：批转性通知
  B：批示性通知
  C：指示性通知
  D：告知性通知
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。
通告适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，并可对公文进行批转或转发。批转式通知适用于下级机关向本级领导发出的具有上位法约束力的命令、指示等。对于
A项错误，批转性通知可用于上级机关将下级机关的公文转交给其所属人员，以确保其在周知或执行的情况下得到妥善处理。当涉及到批转下级机关的公文或转发上级机关、不相隶属机关的公文时，批示性通知是一种常用的通知方式。在指示下级机关如何开展工作的过程中，上级机关可使用指示性通知，该通知适用于
C项的正确使用。在行文中,“下”与“上”之间不能出现省略关系。在D项错误中，若上级机关向下级机关告知某项事情，且通常不要求办理和执行，则会采用告知性通知。“通知”是对下的一种命令或指令。由于
的存在，故本题选择C。

4、在市场经济国家，公路、铁路、广播电视等大都是由国家而不是由私人来投资的，其合理的经济学解释，上述部门：
  A：属于垄断性行业
  B：属于公共物品的生产部门
  C：具有基础建设的性质
  D：关系着国计民生
正确答案选项：B
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。因此，在经济发展过程中，人们对公共物品有不同程度的需求，因而需要进行供给。在公共领域中，国防、道路、环境治理、电视广播等均属于公共物品，而
B项的正确性也得到了确认。这就是所谓公共选择理论。由于公共物品的非竞争性和非排他性，导致大多数公共物品消费中出现了“搭便车”现象，即在物品的使用过程中获益，但不需要支付任何费用，因此私人不愿意提供公共物品，而主要由国家进行投资。政府是经济活动中最重要的主体之一，它既要对经济进行干预又要对其行为加以约束，因此政府与企业之间就会形成一种委托代理关系，即所谓的“道德风险”问题。由于
的存在，故本题选择B。

5、关于事业单位工作人员与所在单位发生人事争议，下列说法不正确的是（）。
  A：适用《劳动争议调解仲裁法》
  B：对本人处分决定不服的，可以提起诉讼
  C：事业单位人事争议处理适用回避制度
  D：对本人考核结果不服的，可以申请复核
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。该条款明确了事业单位工作人员与单位之间的关系和权利义务，但没有具体说明如何解决纠纷。根据《事业单位人事管理条例》第三十七条规定，若事业单位工作人员与其所在单位发生人事争议，应按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关规定进行处理，以确保A项的正确性。根据《事业单位人事管理条例》第三十八条规定，若事业单位工作人员对涉及其考核结果、处分决定等存在异议，其可依据国家相关规定提出复核申请或申诉，以维护自身权益。在实际工作中，经常会遇到单位或个人因人事问题而向人民法院起诉。在该选项中，存在一处表述错误，即“有