浙江温州市住房保障管理中心招聘编外工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

浙江温州市住房保障管理中心招聘编外工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、在领导决策正确的前提下，组织竞争力的焦点是（）。
  A：执行力
  B：学习力
  C：决策力
  D：创新力
正确答案选项：A
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。
在确保领导决策正确的前提下，组织的竞争优势在于其高效的执行能力。因此，管理者要善于激励和约束下属，使其努力工作、为企业创造更大价值。下属应当切实履行领导所做出的决策。本研究采用了文献分析、问卷调查等方法对企业员工的执行力进行调查和研究。由于
的存在，故本题选择A。

2、用来保护环境以及劳工和消费者健康和安全的政府管制，属于（）。
  A：政治性管制
  B：经济性管制
  C：社会性管制
  D：行政性管制
正确答案选项：C
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。政府管制是政府干预经济的重要形式，也是政府宏观调控政策的组成部分。
政府管制是指政府凭借其法定权利，对社会经济主体的经济活动施加一定的限制和约束，以规范市场运作和企业行为，从而弥补市场失灵，确保微观经济有序运行，实现社会福利的最大化。济调控职能之一，在我国社会主义市场经济条件下，具有重要意义。政府所实施的管制措施，是政府微观经济活动的一部分。本文仅就经济性管制的有关理论作一简单介绍。政府所实施的管制措施主要分为两大类，一类是针对经济方面的管制，另一类则是针对社会方面的管制。经济性管制是指对企业的生产经营过程及其产品的质量、产量、成本及利润等进行控制，使其符合市场需求或市场预期目标。
A、D两项错误在政府管制中未被纳入政治性或行政性的管制范畴。它包括市场管制和社会管制两个部分。在存在自然垄断和信息不对称问题的领域中，经济性管制旨在规范企业的进入、退出、价格、服务质量和数量，以及投资、财务、会计等方面的活动，以避免无效率的资源配置和确保有需要者的公平利用。社会管制的主要目的在于维护生态环境、保障劳工和消费者的健康和安全，这一点在
C项中得到了充分的体现。社会性管制就是为了消除市场失灵的原因，使市场机制能够发挥应有作用而采取的一系列措施。本文旨在探讨如何应对外部和内部的经济压力，以促进经济发展和稳定。外部不经济指的是由于消费或其他因素以及厂商的产出所导致的成本，这些成本超出了一个人或厂商所能承担的范围。这两类问题都与收入分配有关，因此，它们也被称为“收入差距”问题。内部不经济现象指的是，随着产品生产数量的增加，生产部门或企业单位所生产的产品成本或平均费用呈现上升趋势。本文主要对影响我国工业经济效益因素进行了分析研究，并提出提高其经济效益的对策措施。由于
的存在，故本题选择C。

3、机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务，这既是衡量机关工作状态和结果的重要尺度，也是对机关行政的根本要求，这体现了机关行政的（）。
  A：服务原则
  B：效率原则
  C：系统原则
  D：廉洁自律原则
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它是衡量行政工作优劣的主要标志之一。
行政效率是指在行政活动中，国家行政机关和行政人员所获得的劳动成果与所消耗的人力、物力、财力和时间的比例。题目要求考生根据有关资料，结合所学知识分析说明我国行政系统存在的问题及原因，并提出解决问题的措施建议。题干中“机关行政要以最少的人力、物力、财力的消耗，提供最快、最好的服务”体现了效率原则。一、问题的提出随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，政府机构改革已成为我国政治体制改革的重点之一。由于
的存在，故本题选择B。

4、下列适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是（）。
  A：意见
  B：议案
  C：通知
  D：命令
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察公文的基础知识，包括但不限于文书处理等方面。“指示。适用于下级党组织或上级党的组织作出重大决策时，明确答复情况的文书。”
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”本案例是指某部门以上级文件形式下发的关于某市政府年度重点工程计划等内容的请示性报告。
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”本案例中，对以上三个方面的内容都是按照文种进行判断，而在判定时又没有考虑到公文性质及行文习惯等因素，因此