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浙江台州椒江区下陈街道下属事业单位选聘工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、税收在管理的方法中属于()范畴。   A:行政方法   B:法律方法   C:教育方法   D:经济方法 正确答案选项:D 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。税收与财政政策、货币政策一样,都是政府运用财政、金融等经济杠杆来实现宏观经济目标的重要措施。 税收政策的有效实施是宏观经济调控的重要手段之一,而宏观经济调控的职能则属于经济领域。从宏观角度来看,“税收”与“调控”两个词在概念上存在着一定差异。由于 的存在,故本题选择D。 2、《事业单位人事管理条例》第十七条规定,事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。   A:7   B:10   C:15   D:30 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。如果用人单位没有与被录用单位签订书面劳动合同,则不允许其提前退休或离职,否则,可由劳动者本人向劳动行政部门申请仲裁。根据 《事业单位人事管理条例》第十七条规定,若受聘人员解除聘用合同,则事业单位工作人员应提前30天以书面形式通知事业单位,以便解除聘用合同。因此,对于本问题,考生应根据具体实际情况选择不同方法解决。除非双方有其他约定,否则不得解除聘用合同。本单位与其他用人单位签订劳动合同时,如果存在上述情况,则应当根据有关法律、法规和政策的要求,依法履行相关程序并予以终止或终止后重新订立劳动合同。由于 的存在,故本题选择D。 3、()职能是管理活动的首要职能。   A:计划   B:领导   C:控制   D:组织 正确答案选项:A 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。这四个基本职能在企业中都有不同程度的体现,而每一个基本职能又可以分解为许多方面,如计划性、创造性等,它们之间有着密切的关系,但不是孤立存在的。 管理学的四大职能涵盖了规划、组织、领导和控制,这些职能共同构成了管理学的基石。因此,计划职能在整个管理工作中居于中心地位。对于 A项而言,计划是一种预先规划组织未来活动的方式,其核心在于对未来环境进行深入分析,以确定组织活动的目标,并对目标的实施进行具体的规划和安排。计划职能是管理的首要职能,它明确了组织活动的方向,确保各项活动的有序进行。领导职能决定着领导者在管理工作中的地位及作用,其任务不仅在于制定和执行组织发展战略和方针,而且还必须通过有效地发挥领导效能来提高工作效率。 B项错误,领导是管理者运用组织所授予的权力和自身所拥有的影响力,以指挥、影响和激励他人的管理活动过程为手段的一种行为。领导职能分为决策职能、监督职能和协调职能三个方面,这三者又构成了一个有机联系的整体。管理活动的灵魂和核心在于领导职能的发挥。它是指领导者通过一定的手段,对被控制者施加某种力量或约束作用的一种方法、途径和措施。对于 C项错误的控制,其目的在于确保各部门各环节按照既定计划有序开展工作,从而实现组织目标的一项高效管理活动。正确实施控制,可以防止和减少各种失误或事故发生,提高工作效率,促进各项管理工作有序地运行。管理活动的调节器,是控制职能的重要组成部分。本试题以“质量管理体系”和为理论基础,考查了考生综合运用知识、分析问题解决问题等能力以及逻辑推理、归纳总结、创新思维等方面的素质。对于 D项错误,组织系统的设计和各单位各成员在工作执行中的分工协作关系的合理安排,是为了确保计划的顺利实施。本文以企业为例探讨了如何有效地实施内部控制,提高管理效率和经济效益,促进企业健康、持续发展。由于 的存在,故本题选择A。 4、反映的问题比较具体和深入,对同类问题有借鉴和指导作用的简报是()。   A:综合性简报   B:专题性简报   C:工作简报   D:信息简报 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察公文的基础知识,包括但不限于文书处理等方面。在此基础上增加一个“说明”项即为一般性简报,一般包括概述、概况、报道、评论等栏目。 A项错误,指的是对本机关、本部门的工作情况进行全面综合反映的简报。对于 B项错误,专题性简报是一种针对特定专题进行有针对性的采集、内容处理和分析的方法,其特点在于能够自动生成面向专题的快速、新颖、简洁的专题简报。在工作简报中,我们将重点关注工作的推进和完成情况,总结经验教训,表彰先进,批评错误,并提供指导,以期对同类问题提供有益的借鉴和指导。本选题选择了信息沟通中的“沟通”为研究对象,以提高领导机关工作效率及质量为目的,在理论与实践结合上做了一些有益尝试。在D项错误中, 的信息简报仅用于信息传递,缺乏指导意义。选题要新颖、实用